顺利进行。 河南省人民政府二○○六年十月十九日 河南省公务员工资制度改革实施意见根据《国务院关于改革公务员工资制度的通知》(国发(2006)22号)和人事部、财政部《关于印发〈公务员 。从2006年7月1日起，公务员年度考核累计五年称职及以上的，从次年的1月1日起在所任职务对应级别内晋升一个级别，级别 ...
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人事部劳人薪〔１９８５〕１９号文件《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》（以下简称《规定》）和劳人薪〔１９８５〕２５号 关于印发国家机关、事业单位专业技术人员套改工资标准表的通知》，结合我省实际情况，作以下补充规定。一、工资制度改革的范围、对象第一条全省党政群机关和全民 ...
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人事部劳人薪〔１９８５〕１９号文件《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》（以下简称《规定》）和劳人薪〔１９８５〕２５号 印发国家机关、事业单位专业技术人员套改工资标准表的通知》，结合我省实际情况，作以下补充规定。一、工资制度改革的范围、对象 第一条 全省党政群机关和全民 ...
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合同，统一使用《关于印发〈事业单位聘用合同〉（范本）的通知》（国人厅发〔2005〕158号）规定的《事业单位聘用合同》（范本），合同期限按《关于 号），事业单位按照国家、省、市有关事业单位工资制度改革政策的规定实行岗位绩效工资制度。绩效工资部分，暂按我市现行工资政策执行，待国家关于事业单位绩效工资管理 ...
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工资标准。自一九九三年十月一日起，每满两年调整一次。调整工资标准，由国家统一安排，任何地区和部门不得自行调整。 (四)岗位津贴。经国家 标准。 (九)根据原国务院工资制度改革小组《关于广州、武汉、重庆、沈阳、大连、西安、哈尔滨、南京市国家机关行政人员职务工资标准问题的通知》(国工改(1985)012号 ...
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办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》（国办发＜１９９３＞８５号）下发后，机关、事业单位工资制度改革工作已进入全面实施阶段。 ．关于军队所属非军籍机关、事业单位职工工资制度改革问题军队所属非军籍机关、事业单位职工一直执行地方的工资制度，这次工资制度改革，仍按国发＜１９９３＞７９号 ...
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严格按《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发[1993]85号)和自治区《实施方案》的规定外，还按以下几点执行 根据其学制和在校学习时间可与工作年限合并计算(只适用于这次工资制度改革，不涉及工龄计算问题)。(九)一九八五年工资制度改革以来，根据国家规定获得奖励升级 ...
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管理权限进行考核审批。二、工资奖励方面（一）根据国务院《关于国营企业工资改革问题的通知》及有关主管部门制订的实施办法中的规定，１９８５年在条件具备的 轻便劳动之间合理差别。实行工资总额随同经济效益浮动的企业，可以把所增加的工资部分连同现行奖金的大部分用来进行工资制度改革，留下的少量奖金，主要用于奖励在 ...
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在校学习时间可与工作年限合并进行套改(只适用于这次工资制度改革，不涉及工龄计算问题)。(一)专业技术职务工资的实施。1.专业技术人员，按照上述四个条件和国家规定 )的规定，经批准提高职务工资的高级工程师，在这次工资套改时，仍按该《通知》确定的原则办理。4.中小学教师、护士在这次工资制度改革时，按统一的 ...
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除严格按《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发[1993]85号)和自治区《实施方案》的规定外，还按以下几点执行： 其学制和在校学习时间可与工作年限合并计算(只适用于这次工资制度改革，不涉及工龄计算问题)。9、一九八五年工资制度改革以来，根据国家规定获得奖励升级的 ...
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