25日，原湖南省电信有限公司绥宁县分公司为甲方，与作为乙方的龙军签订《终止劳动关系（劳动合同）协议书》，约定自2003年6月30日终止原、被告的劳动 劳动劳务派遣有限责任公司的企业法人营业执照、劳动合同书、解除劳动合同证明书及当事人的陈述等证据在卷佐证，并经庭审质证核实，可以认定。本院认为，上诉人龙军 ...
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，但双方未就工作调动达成一致，2009年5月12日，双方签订离职协议书，约定经双方平等协商，达成如下协议：自签订之日起，双方解除劳动合同关系， 有政府管理的原因，请求驳回上诉，维持原判决。二审期间，刘海梅对于原审判决书已经查明的事实无异议，但是声称千里马公司虽然为自己缴纳了社会保险，但是并未足额，虽然 ...
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劳动关系，已经违反了法律规定。现起诉要求两被告共同支付违法解除劳动合同的经济赔偿金人民币12000元。原告向本院递交证据如下：1、劳动合同、派遣协议书， 年9月1日至2011年8月31日止。同日，双方依据上述劳动合同另行签订派遣协议书一份，约定派遣原告至被告**银行**信用卡中心工作，工作岗位为“反 ...
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年1月28日。2009年8月31日原被告签订《协议书》，约定：鉴于被告经营困难，经双方友好协商解除劳动合同，达成如下协议：一、原告离职时必须将工作 协议约定原告取得补偿后不得以任何形式追诉（诉讼）被告及双方的劳动合同关系就此终止等内容。现该协议已经履行完毕。原告作为有民事行为能力的人，应当知道自己的 ...
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15天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。 变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。 （二）有下列情况之一的，符合条件的 劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。 （六）乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任： 1、 ； 2、 ； 3、 ...
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，未经培训或调整岗位且再次证明不能胜任工作的，用人单位不得解除劳动合同；4）用人单位不能证明劳动合同签订时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同 单位已经在试用期结束之前，将单方解除劳动合同的通知（包括证据理由）送达劳动者的证据；（5）用人单位就单方解除合同已经依法向工会履行法定程序的证据；（6 ...
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2000年5月24日，被上诉人经过上诉人同意与上海市司法局签订《派遣律师和律师助理自费出国留学协议书》，被上诉人赴英国留学14个月。2002年1月12 证明被上诉人与上诉人所签订的聘用合同应当解除的理由均不能成立，但是，作为劳动者的被上诉人有权单方面解除劳动合同，事实上被上诉人已经以书面形式将自己要求 ...
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年1月28日。2009年8月31日原被告签订《协议书》，约定：鉴于被告经营困难，经双方友好协商解除劳动合同，达成如下协议：一、原告离职时必须将工作 协议约定原告取得补偿后不得以任何形式追诉（诉讼）被告及双方的劳动合同关系就此终止等内容。现该协议已经履行完毕。原告作为有民事行为能力的人，应当知道自己的 ...
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元，同意仲裁裁决其他内容。周某某要求康仁乐购公司：1、支付违法解除劳动合同赔偿金242,785元；2、支付津贴45,375元；3、支付加班费86,510.15元 事实。常平店与东莞市常平还珠锦湾盲人按摩中心(以下简称还珠按摩中心)签订用电协议书发生在周某某到常平店任职之前，此系常平店前任店长任上的公司 ...
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年1月1日签订一年期限劳动合同，被告聘用原告担任市场总监。2008年10月21日，被告向原告发出辞退通知书，单方解除了劳动合同，被告解除劳动合同的理由不能 某公司作出支付违约金的处理，不符合权利义务同等原则，而且对某公司违法解除劳动合同的行为已经作出由其承担相应法律责任处理情况下，孙某再主张某公司支付 ...
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