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期间,其与豫源化电公司签订了无固定期限劳动合同,该公司也为其办理了养老、等社保手续,人事档案也存放于该公司。其与被告豫源化电公司形成劳动关系; 存在劳动关系,也未在规定时间提出申请。故原告要求与豫源化电公司留守职工享受同等待遇及补偿的诉讼请求,本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条、 ...
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