劳动仲裁事情是这样的，我于2010年4月27日入职原单位从事的是技术类岗位的工作，试用期工资是1800，在2010年7月15日，原单位劝退我离职 日，我向劳动仲裁委员会申请了劳动仲裁。提出的仲裁请求是：1、没有签订劳动合同的二倍工资差额 4980元2、加班工资227元3、经济补偿金 900元4、补缴 ...
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佛山市顺德区公有资产管理办公室《招聘管理人员公告》，他按要求邮寄了应聘资料，应聘“工程技术类管理人员”一职。在通过条件审查、笔试、面试后，今年1月21日，对方发 招聘上诉人应聘的岗位4人(《珠江商报》8月6日A5版)。这与他们在一审时所称“名额已满，拒绝与原告签订劳动合同”自相矛盾。 案件将择日宣判。...
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的机关的上一级机关提出申诉；同时，对聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，还可以 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。这一对公务员类别的细化，有利于具体界定公务员的权利义务 ...
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和业务科室领导职数、岗位数的设置情况；3．行政管理类（含行政事务）、专业技术类各职级职数的设置情况及雇员岗位数的设置情况；4．专业技术资格评审标准、条件、 、培训情况；7．职员、雇员的招聘标准、条件和程序及招聘情况；8．聘用合同终止的条件及程序；9．职工职位工资和各类补贴的调整；10．职能科室，业务 ...
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对各类培训机构、技能鉴定机构资质的公开监管，建立定期社会公布制度；健全培训合同契约，加强日常跟踪管理，保证培训质量，维护受训者的合法权益。要坚持管办 保障培训活动各方的合法权益。创新培训机制，积极推动机关事业单位工作人员业务性、技术类等培训项目的服务外包，政府财政资助或所在单位资助的培训项目，同等条件 ...
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周岁以下（法规、规章和本办法另有规定的除外）；（四）依法与用人单位签订劳动合同；（五）所从事的职业或所学专业与用人单位拟安排的职业对口；（六） 证书，且作为知识产权入股本市企业的；7．具有高级专业技术职称的；8．具有工程技术类中级专业技术职称，在深圳缴纳养老保险费满2年以上的；9．具有大学本科学历并获 ...
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、不称职(不合格)的人员，不发放年终一次性奖金。 六、改革的有关政策(一)专业技术类、行政执法类等类别公务员，在其工资办法出台前，暂按本实施意见执行 ，暂时予以保留，今后逐步纳入特殊岗位津贴补贴。(六)事业单位未聘及缓签聘用合同人员参加收入分配制度改革，按照原聘岗位套改岗位工资和薪级工资作为计发生活费 ...
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向信息产业、新型材料、生物工程、机电光一体化等高新技术产业发展，注重培育高新技术类中小企业；大力扶持科技创新型、再就业型、出口创汇型、农副产品加工型、社区服务型等 到期债务的企业，要依法进入破产程序。对企业职工，按其与企业所签订合同的具体情况予以妥善安置；对破产企业财产，按破产清偿程序进行处置。(十八 ...
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高等学校专业结构调整要紧紧围绕我省经济、社会发展的实际需要，优先发展为我省三大主导产业服务的急需专业，重点扶持发展信息科学、生命科学、新材料科学等高新技术类专业，切实加强专业内涵建设，提高专业建设的科学性和先进性。高职高专院校要根据就业市场的需要，按照技术领域和职业岗位(群)的实际设置专业，以加强 ...
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建设和社会发展服务的办学方向，主动适应社会需求，及时调整专业方向，加强应用型、技术类的短线专业建设，培养德、智、体全面发展的各类人才。要优化课程结构， 、市教育行政部门审查，省教育部门批准，以免试入学。学校还可以与用人单位签订合同，实行学校负责培养、用人单位负责安排就业的招工与招生相结合的“双招”办法 ...
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