进去。上海一中院案件。应对方法：（7）被收购房地产项目可能欠政府行政规费的风险收购时，通常容易忽略包括土地使用费、土地闲置费、市政配套费等等。应对方法： 合格、发生安全事故、拖欠农民工工资；农民工成了施工单位的敢死队、排头兵、马前卒。应对方法：（6）因工程价款结算产生的法律风险；视为条款的风险（未答复 ...
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分担等方面平衡投保人与保险人双方利益，明确投保人如实告知的范围和违反如实告知义务的法律后果。认定保险人对于免责条款的明确说明义务的履行标准和证明标准有困难的， 〔2008〕346号），高度关注恶意拖欠农民工工资纠纷，做到快立、快审、快执，最大限度地维护农民工获得劳动报酬的权利。四、审理好涉“三农”案件 ...
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重大责任事故常常给国家、集体财产和人民生命安全造成重大损失。（十三）工期延误法律问题施工方在取得开工证后应当按期开工，不得擅自拖延。因发包方拖延支付工程款 的第三方，在施工合同履行中常常存在拖欠农民工工资等情况。（二十一）拒绝撤离工地法律问题按照标准的施工合同文本相关条款规定，施工方在合同解除或者工程 ...
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起诉。建筑工人追索欠付工资或劳务报酬的，按照工资支付的相关法律、法规规定及《北京市高级人民法院关于依法快速处理建设领域拖欠农民工工资相关案件的意见》妥善处理。 的除外。22、分包合同中约定总包人收到发包人支付工程款后再向分包人支付的条款的效力如何认定？分包合同中约定待总包人与发包人进行结算且发包人支付 ...
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工程，或允许其他企业或个人以本企业的名义承揽工程的；（七）恶意拖欠分包企业工程款或者农民工工资的； （2）与第三人签订的材料设备购销合同债务问题。如果挂靠人 安全管理不到位、安全措施不健全等，发生重大质量安全事故，将给被挂靠人造成不堪设想的法律后果。如《建筑法》第七十一、七十三条，《安全生产法》第八十 ...
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拒不支付劳动报酬行为入罪不违反我国政府已签署《公民权利和政治权利国际公约》的相关条款 有些反对恶意欠薪行为入罪者认为，对拒不支付劳动报酬行为入罪违反 与劳资关系法制化》常凯著 2007年 第06期，《检察风云》 ④、《关于拖欠农民工工资法律问题的探讨》，臧柯著2009年第6期 《法制与社会》 ⑤、《欠 ...
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的中小企业，由当地工商局明确联络员，做好服务工作。以上条款所涉内容，法律、法规另有规定的，从其规定。 二、实施“商标强企”，不断增强企业品牌创新 的社会环境。积极配合劳动保障部门，加大对拖欠农民工工资用人单位的监管力度，切实保障农民工合法权益。坚决查处农村黑网吧，整治农村学校周边环境，为农村教育事业 ...
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高峰期，劳动者在就业中处于非常不利的地位。压低、随意拖欠工人工资的事件时有发生。每年年末报纸上农民工为讨要工资上访，甚至跳楼的大量报道可以佐证一些劳动者生存之 《办法》仅仅是一个行政规章，其效力受到一定限制，所以应该在更高位阶的法律法规中对这类问题加以规定。 [⑦] 第三，关于强迫劳动。《强迫劳动公约 ...
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的条款，如果存在任何此类不一致的条款，也不是合同双方真实意思的表示，对合同双方不构成任何合同或法律约束力。合同双方不存在且也不会签订任何背离本 支付工程款、拖延竣工结算、拖欠农民工工资、行贿受贿等违法、违规、违约行为，将处理结果及时通知相关监督管理部门，计入相应责任单位和相应责任人的信用档案，营造诚信 ...
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、合同有关条款及时提出整改意见，并将发现的情况及时以书面形式报告主管部门。第十条施工单位不得挂靠资质，不得转包、违法分包工程，不得拖欠农民工工资。 施工人员工资的;(九)未按照建设工程规划许可证要求进行建设的;(十)其他违法行为。中标单位被记录不良行为的，按照有关法律法规规定，在规定的期限内不得承揽 ...
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