法律工作者。被告许世龙，男，37岁。原告时桂萍诉被告许世龙追索劳动报酬纠纷一案，原告于2010年11月22日诉至法院，本院于次日立案受理后，依法 当事人的真实意思表示，对其具有约束力，被告应按照约定及时支付拖欠原告的劳动报酬。故原告要求被告支付拖欠劳动报酬的诉讼请求，于法有据，本院予以支持。被告经本院 ...
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法律工作者。被告许世龙，男，37岁。原告张玉荣诉被告许世龙追索劳动报酬纠纷一案，原告于2010年11月22日诉至法院，本院于次日立案受理后，依法 当事人的真实意思表示，对其具有约束力，被告应按照约定及时支付拖欠原告的劳动报酬。故原告要求被告支付拖欠劳动报酬的诉讼请求，于法有据，本院予以支持。被告经本院 ...
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郑州市上街区峡窝法律服务所法律工作者。上诉人张国勇因与被上诉人肖足才追索劳动报酬纠纷一案，不服郑州市上街区人民法院（2010）上民一初字第129号民事判决 劳动争议的受案范围为由，决定不予受理。原告遂于当日提起诉讼，要求被告支付拖欠的劳动报酬7983元。诉讼中，原、被告丈量确认了三间平房的建筑面积为8 ...
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名义进行了施工，并进行了施工管理。由于殷建伟与苏润无锡分公司间不存在劳动关系，相互间也没有资产产权联系，更无统一的财务管理，各自实行独立核算， 当事人以工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，人民法院可以按照普通民事纠纷受理；况且万翔向殷建伟、苏润无锡 ...
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律师。上诉人高留泉因与被上诉人河南省虞城县利民供销合作社(以下简称“供销社”)追索劳动报酬纠纷一案，虞城县人民法院于2008年11月19日作出(2008)虞民初字第778号 月至2001年8月期间的拖欠工资共计9个月，每月工资578元该社已经全部兑付，即上诉人正常上班期间的工资报酬答辩人分文不欠。2、 ...
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。上诉人商丘东南铝业有限公司（以下简称东南铝业公司）因与被上诉人任广智追索劳动报酬纠纷一案，任广智于2008年10月27日在商丘市梁园区提起诉讼，请求 劳动报酬，不得以任何理由克扣或无故拖欠劳动者的劳动报酬，如用人单位克扣或无故拖欠劳动者劳动报酬的，除全额支付劳动者工资报酬外，还需加付经济补偿金。用人 ...
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系银辰公司的员工，并担任会计职务。原审法院认为，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(二)第三条规定，劳动者以用人单位的工资 的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。本规定所称“欠条”并不具有法律规定的 ...
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，经多次催收未果。特请求法院判令被告支付劳动报酬11 337元及经济补偿金11 337元。 被告辩称，拖欠原告的工资5988元及垫付资金330元属实，其余 要求实现其诉请。 本案因被告不同意调解无法进行。 本院认为，本案属追索劳动报酬纠纷。洞口县翠园实验学校系民办学校。原告受聘被告学校任教，已形成劳动 ...
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之规定，判决如下：被告顾建明于判决生效之日起十日内支付原告贾国庆劳务报酬10800元，并按银行同期贷款利率支付利息（自2007年1月22日起至判决 单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷处理。贾国庆起诉的诉讼请求仅主张工资欠款， ...
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多次找被告催要欠款12960元,被告至今未付。本院认为，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条规定：“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理”。被告周福祥雇请原告七人为其提供 ...
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