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中已判决供电公司对饮料厂库存产品等损失承担60%(979425.74元)的赔偿责任,饮料厂因拖欠电费、违约在先对其损失承担40%的责任客观、合理,符合法律 申请再审案件的若干意见》第十五条“(二)……依法应当回避的审判人员没有回避的……可以径行裁定再审。”等规定,驳回本案申请再审,应依法更裁提审本案。 ...
//bbs.110.com/thread-78749-1-1.html -了解详情
中已判决供电公司对饮料厂库存产品等损失承担60%(979425.74元)的赔偿责任,饮料厂因拖欠电费、违约在先对其损失承担40%的责任客观、合理,符合法律 申请再审案件的若干意见》第十五条“(二)……依法应当回避的审判人员没有回避的……可以径行裁定再审。”等规定,驳回本案申请再审,应依法更裁提审本案。 ...
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女的对那个男的说,你把那投资的事也和哥说说,也让他赚点钱,他工资那么低,咱吃肉也让他喝点汤。那个男的就说可以把钱投资在他供职的那个高利贷公司,那个公司是他 万的3%连小学生都能算出来一个季度是多少钱啊?那个男的说他也感觉不对,让那边的会计正重新核算呢,让我再等几吧,我说那我垫付的头几个 ...
//bbs.110.com/thread-53332-1-1.html -了解详情
劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:⑴克扣或者无故拖欠劳动者工资的;⑵拒不支付劳动者延长工作时间 创造前提。在这类诉讼之中,民事争议双方始终围绕着自己的民事权利的关系多少来争论行政裁决的合法性,法院如果脱离了对当事人权利义务的审查、判断, ...
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加班工资462元,无事实根据。联华电子灯饰厂虽然经营艰难,但却从不拖欠、克扣员工的工资,更不用说克扣员工的加班费。原审判决所依据的仅仅是不真实的工资 毅贤向联华电子灯饰厂赔偿2988元的“直接经济损失”,仲裁庭和一审法院忽略了这是一起两个不平等经济主体的劳动纠纷,不可以要求劳动者负担用人单位的直接经济 ...
//www.110.com/panli/panli_44661.html -了解详情
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