办法》第十三条就明确规定：“用人单位少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，差额部分由用人单位补足。用人单位足额缴纳工伤 、非常曲折的诉讼以及补缴社保等过程，终于得到满意的结果：判决廊坊公司赔偿刘先生人身伤害款47万元；另刘先生将享受到国家按月伤残津贴、护理费等工伤 ...
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被告人保财险商丘市分公司辩称，1、本案已超过诉讼时效，应依法驳回其诉讼请求；2、本案是原告与实验小学之间的人身伤害侵权诉讼，原告与保险公司不存在人身侵权 事故造成原告九级伤残，对原告在身心上均造成了一定的伤害，对于精神损害抚慰金的赔偿数额，本院结合本案的具体情况，酌定为8000元。依据《中华人民共和国 ...
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原因力以及当事人经济状况的承受力，对原告冯开明摔伤致残造成的损失应共同补偿24500元(每人3500元)。原告要求赔偿其父母扶养费和精神抚慰金的请求不符合有关 焦点是,冯开明与新木兰公司之间存在何种法律关系，相关各方对冯开明的伤残应如何承担责任。本院再审查明的事实与二审认定的事实相同。本院再审认为，冯 ...
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顾客溺水救援时，将该顾客手臂抓伤，则因其属于紧急避险而不应当承担造成顾客人身伤害的侵权责任，自然该宾馆也不必就该损害承担用人者责任。 （二）造成 ]参见笔者在中国人民大学民商事法律科学研究中心与最高人民法院民事审判一庭共同举办的人身伤害赔偿司法解释（征求意见稿）座谈会上的发言（《司法为民：刻求现代法治 ...
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顾客溺水救援时，将该顾客手臂抓伤，则因其属于紧急避险而不应当承担造成顾客人身伤害的侵权责任，自然该宾馆也不必就该损害承担用人者责任。 （二） ]参见笔者在中国人民大学民商事法律科学研究中心与最高人民法院民事审判一庭共同举办的“人身伤害赔偿司法解释（征求意见稿）”座谈会上的发言（《司法为民：刻求现代法治 ...
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雇员不慎致人损害，雇主该如何承担责任？ 【案情】嘉定律师人身伤害赔偿纠纷 原告翁某雪诉称：2009年5月23日，原告在自家正在建设的房屋上从事建房工作 损害赔偿责任既无事实根据，也无法律依据。1.原告是为自家做房子而摔伤的，不是付某的行为造成的，原告没任何证据证明其遭受的人体损伤是被告的行为造成的， ...
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对原告的损失应当承担一定的民事赔偿责任。本案造成事故的减速带的修建人员没有取得相关审批和设计手续，擅自修建减速带，造成了人身伤害事故的发生，应当负一定责任 85%的责任，被告隆回县县乡公路管理站负15%的责任。三、关于原告的损失数额如何确定的问题。《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条规定，侵害公民 ...
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铁门从而摔伤，其自身应负造成伤害的主要责任。两被告追赶廖超致廖超摔伤的原因力较小，故本院酌情裁决两被告对原告的合理损失承担10%的赔偿责任。两被告 十一条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条第一款、第十七条第一款、第二 ...
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学生进行教育教学活动的，他体罚赵华的行为属于职务行为，故依法应由学校承担责任。 如何减少校园民事纠纷的发生？ 第一，普及法律知识。一方面，学校要加强对 ，避免因方法不当扩大损失并造成新的伤害。在查清事实、保全证据的前提下，依据相关法律法规进行协商，合理确定责任承担方式和赔偿数额，协商不成的正确进行诉讼 ...
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直接侵权造成人身损害，且原告成某忽视自身安全，在高危位置作业而未做好防护措施，对自身所受损失应承担部分责任（10%），被告某有限公司应承担主要赔偿责任 应免费为承揽人派出的人员提供食宿并保证安全”中的“保证安全”应做如何理解的问题。“保证安全”应该从广义上来理解，不仅仅只是对食宿的安全保证，还应该包括 ...
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