要求履行其他义务的；“（十）认为行政机关没有依法支付抚恤金、最低生活保障待遇或者社会保险待遇的；“（十一）认为行政机关不依法履行、未按照约定履行或者违法 书写起诉状确有困难的，可以口头起诉。【修正案第30条】 增加一条，作为第五十条：“起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。“书写起诉状 ...
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前用人单位使用的临时工，从1995年1月起补缴养老保险费，之前不能补缴，也不作为视同缴费年限；《劳动法》实施后用人单位使用的临时工，从使用当月 社会保险、缴纳社会保险费”。所以信阳市工商行政管理局Im河分局应当依法为原告建立社会保险，使其享受有关的福利待遇。被告辩称原告非现在的工商局所聘请，属历史遗留 ...
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的情形下，依法享受社会保险待遇。两者获得侵害赔偿和享受工伤待遇无论从法律关系、法律性质以及法律效益、立法趋势等都应归为两个独立的个体，不应混为一谈。因此 享受的权利。如果职工发生事故并依法认定为工伤的，作为给付工伤保险待遇的工伤保险经办机构就应当按照法律的规定支付保险待遇，没有法律规定的情况下，是不能 ...
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的情形下，依法享受社会保险待遇。两者获得侵害赔偿和享受工伤待遇无论从法律关系、法律性质以及法律效益、立法趋势等都应归为两个独立的个体，不应混为一谈。因此 享受的权利。如果职工发生事故并依法认定为工伤的，作为给付工伤保险待遇的工伤保险经办机构就应当按照法律的规定支付保险待遇，没有法律规定的情况下，是不能 ...
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的情形下，依法享受社会保险待遇。两者获得侵害赔偿和享受工伤待遇无论从法律关系、法律性质以及法律效益、立法趋势等都应归为两个独立的个体，不应混为一谈。因此 享受的权利。如果职工发生事故并依法认定为工伤的，作为给付工伤保险待遇的工伤保险经办机构就应当按照法律的规定支付保险待遇，没有法律规定的情况下，是不能 ...
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年4月30日的养老保险费10645.39元；并支付因该厂拒不参加失业保险而导致原告不能按规定享受失业保险待遇的一次性生活补助费562元。2004年9月30 南平鞋厂有限公司未为你依法参加社会保险一事，经调查，情况属实。南海区劳动和社会保障局已于二00四年九月二十二日依法作出了行政处理决定(南劳社行处[ ...
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行为。案例中，本地企业不定期补缴工伤保险费用为工伤保险部门长期认可，已形成行政惯例，作为参保职工家属以及参保单位第三人，对社保部门支付工伤保险费用具有合理期待， 相当数量的企业（特别是小微企业）没有为职工参加工伤保险，这既不利于完善我国的社会保险制度，又难以实现对因工作受到伤害职工的保障救济。案例中的 ...
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行为。案例中，本地企业不定期补缴工伤保险费用为工伤保险部门长期认可，已形成行政惯例，作为参保职工家属以及参保单位第三人，对社保部门支付工伤保险费用具有合理期待， 相当数量的企业（特别是小微企业）没有为职工参加工伤保险，这既不利于完善我国的社会保险制度，又难以实现对因工作受到伤害职工的保障救济。案例中的 ...
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《劳动法》和《工伤条例》的规定，向社会保险经办机构或者向用人单位主张工伤保险待遇。因此,对这两种不同的请求权,不能参照适用《合同法》第122条关于违约责任 的是一种行政法律关系。这与工伤职工与侵害人之间形成的民事法律关系是完全不同的。作为给付工伤保险待遇的工伤保险经办机构应当按照法律的规定支付工伤待遇 ...
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理由的，也可以在法庭调查中提出。第二十一条 规范性文件不合法的，人民法院不作为认定行政行为合法的依据，并在裁判理由中予以阐明。作出生效裁判 被告依法履行支付抚恤金、最低生活保障待遇或者社会保险待遇等给付义务的理由成立，被告依法负有给付义务而拒绝或者拖延履行义务且无正当理由的，人民法院可以根据行政诉讼法 ...
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