中第三条规定:职工严重违反公司的规章制度,公司可以解除劳动合同。1、不服从分配,连续旷工15个工作日或全年累计旷工30个工作日;2、职工违反法律,被公安司法 及原、被告的陈述在案佐证。 本院认为,原、被告对被告是否已经在2008年3月将原告安排在被告的合作单位郑州市德丰园实业有限公司工作,双方各执一辞 ...
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支架、“第五俱乐部”五个铁字和LED灯是否盛世嘉晶公司制作、安装,如何计费?2、盛世嘉晶公司实际完成了两侧的两块广告牌,但尺寸与书面合同约定的不符,该 五俱乐部字样及LED灯,且未涉及原有广告的拆除问题。盛世嘉晶公司提供的发票和光源中心的证明可以在一定程度上佐证其安装支架和数码灯的事实。而新伍俱公司虽 ...
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原告)诉被告云南瑞坤房地产有限责任公司(以下简称被告)租赁合同纠纷一案,本院于2005年6月16日立案受理后,依法组成合议庭。原告在起诉的同时向本院提出申请, 协议》,证明被告将位于护国路42、44号的京瑞大厦第五层2个车位出租给原告。 2、《云南省收款专用发票》,证明其已于2001年4月25日支付了 ...
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的劳动合同是2008年11月8号到期,到目前一直没有续签合同,这点可以在社保局网站上查到。) 2、我的月薪为每月6000元,没有加班费用,每周工作6 可以减少三百多元的个税,在此想咨询一下,我是否可以按照全额工资要求公司进行双倍赔付? 希望帮助解答一下! 不胜感激!虽然说没有续签劳动合同,但是公司一直 ...
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。现在公司一直拖起,也不辞退我,也不签合同,我的待遇就很少!(我在重庆,现在没转正的时候一个月是800,公司的转正员工是1200) 而且在这时候我发现我 我是想问: 1:如果我不跟公司继续签定合同,我要求让公司赔偿我一定数量的金钱,是否可以这样? 2:我上班4个月,公司到底该赔偿我些什么费用?(每个月 ...
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;二、季小莉的应聘行为属于就业还是勤工助学,抑或实习;三、双方签订的劳动合同是否有效。 关于争议焦点一,《劳动部意见》第4条规定:公务员和比照实行公务员 取得毕业证书。升海公司对季小莉的身份有全面的了解,知晓其已完成学业、可以正常上班工作、但尚未毕业等情形,双方当事人在订立劳动合同过程中意思表示真实、 ...
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在2000年11月3日之前,第五建筑公司因工程建设合同在原告处取得的工程进度款30万元。这一点在綦江支行提供的证据中可以得到证实。綦江支行将支票开出后 表示该通知送达的一种证明,不产生权利义务的确认。至于催收通知上记载的欠款余额是否真实准确,是应当由财务人员核对财务帐目后才能确认。从綦江支行向第五建筑 ...
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简称原告)诉被告云南瑞坤房地产有限责任公司(以下简称被告)租赁合同纠纷一案,本院于2005年6月16日立案受理后,依法组成合议庭。原告在起诉的同时向本院提出申请,要求 协议》,证明被告将位于护国路42、44号的京瑞大厦第五层2个车位出租给原告。2、《云南省收款专用发票》,证明其已于2001年4月25日 ...
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机场的办事处签转,办事处工作人员说这是九折购买的机票,不能签转,可以退票后改乘其他航班。不得已我申请退票,同时购买了当日另一航班的全价机票,在机场滞留 被告民惠公司不是客运合同的主体,原告杨艳辉要求民惠公司承担退票、赔偿的民事责任,不予支持。至于被告南航公司、民惠公司是否必须在其出售的机票上以我国通用 ...
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l系传真件,因宏昌公司不予认可其真实性,法院不予采信。2、健南厂在证据12、16、17、25、26上签的回复意见因无法证明是否回传,法院仅采信 顺溢公司上诉主张的其他损失,根据《中华人民共和国合同法》第二百五十一条的规定:“定作人可以随时解除承揽合同,造成承揽人损失的,应当赔偿损失。”因双方在解除本案 ...
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