发〔2005〕12号关于确立劳动关系有关事项的通知，最新的关于没有书面劳动合同的劳动者因工受伤如何认定工伤的部门规章是在2013年有人力资源与社会保障部 关系纠纷，而是通过政府的政策来调整这种社会关系，从我国2013年修订的《工伤保险条例》第十八条第一款第二项规定：“(二)与用人单位存在劳动关系(包括 ...
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黄某决定通过法律途径来维护自身的合法权益。根据《劳动法》、《工伤保险条例》、《工伤认定办法》等法律法规的规定，黄某于2012年4月5日向 仲裁法》的几点建议[J]. 中国劳动,2008,（5）18-19 [6] 刘云甫，朱最新.和谐社会视角下的劳动调解仲裁法[J].行政与法，2008，（4）：105- ...
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得不到保障。另一方面，即使员工所患的疾病属于《职业病目录》的种类，但根据最新的《职业病诊断与鉴定管理办法》（（卫生部令第91号，自2013年4月10 ，再鉴定结论未改变鉴定结果的，鉴定费用由申请人承担，适用的法律依据是《工伤保险条例》。而职业病鉴定适用的是《职业病防治法》和《职业病诊断与鉴定管理办法》 ...
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养老保险制度的决定》（国发（2005） 38号）、《工伤保险条例》（国务院令第375号）、《失业保险条例》（国务院令第258号）、《企业职工生育保险试行 也理应不能成为首发上市的障碍，只要是解释合理打消审核人员的质疑就可以。最新的发行审核政策是：社保公积金问题，按照当地规定执行。但由于各地执行标准不一 ...
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资源保障局于2011年5月20日下发“工伤认定决定书”。 请问：按现在最新《工伤保险条例》规定，2011年1月1日前发生的工伤，工伤医疗补助由单位支付；之后发生的工伤由工伤保险基金支付。 但是，我这个应按发生之日还是认定之日计...
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资源保障局于2011年5月20日下发“工伤认定决定书”。 请问：按现在最新《工伤保险条例》规定，2011年1月1日前发生的工伤，工伤医疗补助由单位支付；之后发生的工伤由工伤保险基金支付。 但是，我这个应按发生之日还是认定之日计算...
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局提出工伤申请。人力资源保障局于2011年5月20日下发“工伤认定决定书”。 请问：按现在最新《工伤保险条例》规定，2011年1月1日前发生的工伤，工伤医疗补助由单位支付；之后发生的工伤由工伤保险基金支付。 但是，我这个应按发生之日还是认定之日计算？2012年4月6 ...
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被告立即支付了丁旭琼的丧葬费15000元。根据2011年1月1日最新施行的国务院《工伤保险条例》的有关规定，原告多次要求被告给予适当补偿以了结此事， 琼亲属要求被告赔偿其他损失无果，原告向梧州市万秀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求工伤赔偿，梧州市万秀区劳动争议仲裁委员会以不属受理范围不予立案。原告遂以 ...
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2009年7月工伤2010年鉴定为10级伤残.同年4月拿到一次性伤残补助金7900元(当时工资1300元/月) 2014年8月解除劳动合同 解除劳动关系前工资(2000元/月) 参照湖南省工伤保险条例 一次性残伤医疗补助金和就业补助金可以拿到多少? 它这个补偿标准是参照2004年的还是最新的?...
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落实。（五）大力宣传人力资源和社会保障涉及全局性、战略性、前瞻性重大课题的最新研究成果，组织专家学者发表署名文章和宣讲，系统介绍世界主要国家和我国人力资源 同步宣传，为《社会保险法》顺利出台和贯彻实施营造和谐舆论。积极做好《工伤保险条例》修订案出台后的宣传工作。（九）抓好发展和谐劳动关系的政策宣传。 ...
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