残疾人企业对员工的福利 -全站搜索

[2009]沈中审民终再字第190号

××纸箱厂隶属于沈阳市和平区马路湾街道办事处科工贸总公司，该企业成立以来一直是民政福利企业，残疾职工占80%，周××是沈阳××纸箱厂员工，任会计，2004年5月周××未向领导请假块钱，给发了一段日子后，就给停了。这个厂子是残疾人，不像周××说的那样，也不知道他家在哪儿，按原审判决，此厂已经把保险给 ...

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上海市继续深化“安全生产年”活动实施方案

整治专项行动。强化对轨道交通、客货运车辆、危险品运输、出租车的安全运营管理。全力开展“四类车”（助力车、三轮车、二轮摩托车、残疾人机动轮椅车）行驶安全管理人员、危险化学品从业人员、特种作业人员培训考核，督促企业职工全员培训合格上岗，做好新员工的“传、帮、带”工作。全面完成“30万农民工安全生产培训” ...

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论我国劳务派遣法律规制模式

是派遣单位因为其市场能力有限而丧失本身应当具有的雇主权能；对用工单位而言，被派遣劳动者与本企业的正规雇员的唯一区别可能仅仅是名称不同，工资、社会保险的劳动者反歧视主张主要依据美国民权法和有关反歧视法实现，如果被派遣劳动者属于残疾人、妇女、少数民族、年长者等群体，可以依法行使反歧视权。(3）在劳务派遣 ...

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工伤保险条例全文解释解读

总理温家宝二００三年四月二十七日【余伟安律师】重点提示： 1、企业职工工伤保险试行办法（劳动部１９９６年８月１２日劳部发[１９９６]２６６号）器具配置机构名单的通知》（陕劳社发〔2008〕21号）：陕西省工伤保险定点辅助器具配置机构名单（排名不分先后）：陕西省假肢中心、陕西省残疾人辅助器具 ...

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离婚了这笔财产到底该归谁

间所得的工资、奖金、生产、经营的收益、知识产权等收益归夫妻共同所有。一方的婚前财产、一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用、一方专用的生活夫妻一方的财产。在本案中张某单位对内部员工发放的内部股份，是单位对本单位员工的一种福利，应当认定为个人财产。【法律提示】并不是所有在婚姻关系存续期 ...

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离婚了这笔财产到底该归谁

所得的工资、奖金、生产、经营的收益、知识产权等收益归夫妻共同所有。一方的婚前财产、一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用、一方专用的生活一方的财产。在本案中张某单位对内部员工发放的内部股份，是单位对本单位员工的一种福利，应当认定为个人财产。【法律提示】并不是所有在婚姻关系存续期 ...

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离婚了这笔财产到底该归谁

间所得的工资、奖金、生产、经营的收益、知识产权等收益归夫妻共同所有。一方的婚前财产、一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用、一方专用的生活夫妻一方的财产。在本案中张某单位对内部员工发放的内部股份，是单位对本单位员工的一种福利，应当认定为个人财产。【法律提示】并不是所有在婚姻关系存续期 ...

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廊坊市公共住房管理办法 2012.8.20

市区家庭人均可支配收入确定工作。市总工会负责市级及以上劳动模范审查认定工作。市残疾人联合会负责申请家庭残疾等级审查认定工作。广阳区、安次区政府和廊坊开发区管委会较多的企业、园区，在符合城市总体规划的前提下，经市政府批准，可以按照集约用地的原则，利用自有土地建设公共住房，优先用于本单位符合条件的员工租 ...

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廊坊市公共住房管理办法

市区家庭人均可支配收入确定工作。市总工会负责市级及以上劳动模范审查认定工作。市残疾人联合会负责申请家庭残疾等级审查认定工作。广阳区、安次区政府和廊坊开发区管委会较多的企业、园区，在符合城市总体规划的前提下，经市政府批准，可以按照集约用地的原则，利用自有土地建设公共住房，优先用于本单位符合条件的员工租 ...

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从宪法角度谈《就业促进法》草案

为应聘条件，无可厚非，不应被视作招聘歧视。同时，企业作为市场经济的主体，作为社会的重要组成部分，在享有选择员工的自由时，也丝毫不能够回避其应承担起的社会企业，也不能单纯以经济效益为由，排斥女性、残疾人等，或是给予不应有的差别对待。人的权利和尊严高于雇主的经济利益。就当前我国来说，社会发展转型中迫切 ...

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