，北京市双利律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）句容市开拓建筑劳务有限公司，住所地江苏省句容市华阳镇华阳东路2号建委大楼11号。 法定代表人周开贵，总经理。 、俊龙商贸公司章程各一份。 6、句容开拓公司与陈本荣签订的劳动合同书一份。 7、天津市西青区俊龙建筑器材租赁站营业执照副本复印件一份。 句容 ...
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室。 委托代理人闵学晶，北京市首创律师事务所律师。 被告南京海钛科技有限公司，住所地江苏省南京市玄武区龙蟠中路168号江苏软件园2号馆1836座。 法定代表人张明，总经理。 年4月24日，鑫万佳公司（甲方）与朱?明（乙方）签订《劳动合同书》，主要内容为：合同期20年，自2002年1月起至2022年1月 ...
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-17 职工擅自离岗去超市购物，不料被汽车撞伤。该事故是否属工伤？近日，江苏省镇江市润州区法院审理这样一起企业状告人社局要求撤销其作出的工伤认定的诉讼 ，并提供了工伤认定申请表、郑某身份证复印件、常住人口登记卡、营业执照、全日制劳动合同书、丹阳大统华购物 中心员工考勤表、道路交通事故认定书、门诊病历、 ...
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2月到某电容器厂工作，双方于1995年11月签订了期限为无固定期限的《劳动合同书》。2002年12月，双方又自愿签订了《留职定补协议》作为《劳动 ，其所面临的问题具有一定的代表性。为了加快下岗保障向失业保障过渡，与中央及江苏省关于对下岗职工实行一条单行道、三条保障线的新规定衔接，南京市人民政府办公厅及 ...
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2月到某电容器厂工作，双方于1995年11月签订了期限为无固定期限的《劳动合同书》。2002年12月，双方又自愿签订了《留职定补协议》作为《劳动 ，其所面临的问题具有一定的代表性。为了加快下岗保障向失业保障过渡，与中央及江苏省关于对下岗职工实行一条单行道、三条保障线的新规定衔接，南京市人民政府办公厅及 ...
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为其职工依法缴纳社会保险是其法定义务，违反该法定义务应承担相应的法律责任。《江苏省实施 工伤保险条例办法》第三十二条规定，如用人单位出现中断缴费情形，应当 年，徐州某文化公司与段某分别签订四份《全日制劳动合同书》，合同书约定了相关权利义务。2012年底劳动合同履行期限届满后，该公司没有同段某签订劳动 ...
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期限自2013年6月1日至2015年5月31日。同时劳动合同书约定，自双方签订分劳动合同后，公司即支付李某5000元作为补偿金。如李某收取 差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用”。《江苏省高级人民法院江苏省劳动争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件的指导意见》第十二条：“用人单位以劳动者违反 ...
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加德公司）不正当竞争、侵犯著作权纠纷一案，董忠新、中加德公司不服江苏省南通市中级人民法院(2005)通中民三初字第0029号民事判决，向本院提起上诉。在上诉 东公司的不正当竞争问题 董忠新与申东机械厂于2003年3月30日签订的劳动合同书中对合同期限约定为2003年3月30日至2004年4月1日。劳动 ...
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起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省南京市中级人民法院。 南京下关区人民法院二0一二年十一月二十三日诉讼离婚2个月，成功 、网络论坛资料公证书、QQ聊天记录、视频资料、收入证明、营业执照、护照、劳动合同书等予以证明。 审理中，原告要求离婚，被告亦同意离婚，双方对原告 ...
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。身份证号码：。被告赵某，男，某年某月某日出生，汉族，江苏省人，住江苏省新沂市新安镇新安路。身份证号码：。被告中国某财产保险股份有限公司北京分公司， 误工天数270天没有异议本院予以确认。关于误工费标准，原告提供2009年7月30日劳动合同书一份、公司证明及出事前一年的员工工资明细表，拟证明其出事前 ...
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