我05年9月份进公司至现在，期间公司没有给签劳动合同和社保，而现在公司以公司不景气的理由要解聘只补给3个月的工资。我应获得什么样的补偿？需详细。谢谢期间工资2000左右...
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装配工，我没同意，公司就把我给辞退了。但是在这工作期间公司没有跟我签订任何形式的书面合同。我就去当地的劳动保障部门投诉要求用人单位赔偿我5个月的双倍工资。 但这 证明，我没有经过领导同意私自盖了公司的行政章，现在公司就以这一点为理由不想赔付我。 所以我想问下律师这个理由能作为公司不赔付我的依据吗？谢谢...
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07年2月工作至今，在编制未考上的情况下，学校也未与我们签订正式的劳动聘用合同，没有医保社保，与临时代课老师不同的是我们还需要坐班，并且上下班都和正式老师一样需要签到，我向学校人事部提出过希望签聘用合同的要求，遭到人事部门拒绝，理由是尚未对我们考察完毕，请问他们是否触犯劳动法，我们应该怎么做？ ...
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本人今年六月份到该公司上岗的，但是平常有贪睡的习惯，所以一个月总有那么几天要迟到的，今年十一月中旬，老板以不遵守公司规章制度理由将我辞退了，但是从上岗之日起他就从未与我签订任何书面合同的，也没有缴纳五金的，平常加班加点也从来没有付过加班工资的，我想请问一下我能否对他要求补偿双倍工资的？...
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我是09年3月到公司上班的。上班就签订了1年合同，2010年3月续签了3年固定期合同，今年就没有续签合同，公司无任何理由，自今未签。请问是否违法？...
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前后3次申请签合同上保险，都无故拖延，只是给我保险补偿款），如今老板已经把我辞退了，理由是不用心工作，不适应该单位，但在职期间本人并没有不用心工作， 为公司着想，请事假（经老板同意）去办公事洽谈业务，但回来时遭到辞退，理由不当，是否可以提起诉讼？应有什么经济补偿？ 证据方面工作期间未发给我工资条做证明 ...
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附属一条“达不到承诺效果，全额退款”，但我的承诺和客户理解的不是一个意思，但合同中并未说明“承诺效果”具体是什么，但后来知道这个项目确实是什么作用都没有，公司应该 ，所以公司在没有经过我的同意就退给了那一个客户，当时没有说我要负责，只是以其他理由说二月工资缓发，但到4月我要工资时，随后就说要我负责退款 ...
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我进一家公司，现在在试用期，公司没有和我签任何合同，也为为我购买任何保险，请问我应该怎么办？而且我现在想辞职也也不让我辞职，我之前提前三天（12号）已经 公司还是拖着不让辞职？但是我入职的时候在入职表上和他签了两年，他现在以这个为理由，要我赔偿2个月工资！请问各位律师告诉我解决方案，学生将万分感谢！...
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了，第三天这家公司打电话我说已经通过，就是工资比我当时谈的稍微低点，我已没有选择只能答应，昨天另外一家公司（入职工作公司）人事部门打电话我是否同意入职，我的答复 给我说入职工作公司不要我了，原因是担心我可能做不长之类的理由，请问如果这家公司到最后也没有给我一个答复的话，我打官司的胜算大吗？费用多少？...
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一名代课老师，教架子鼓。当时我们说好是20节课一节工资，但是领导总以各种理由不给你发工资，我今年暑假在那个艺校中心教了一暑假的课，其实我早就不想 的厉害 必须去东营胜利油田中心医院看病，想要工资就要开出各三甲医院的证明。我根本没有在哪里看过病 ，就这样一拖再拖 都托了开4个月了 我的工资也不多 一共才 ...
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