开1500一个月，每个月末开工资，结果月底给我按1400开的，因为工作量也不大，就没有在意那一百块钱，结果老板就按照1400的标准给我开了将近半年，从2008年7月15日至2009年2月17日期间一直没跟我们签定劳动合同，2008年末，公司新招聘了以为经理，把员工的公休全停了，还在当初9个 ...
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通知，然后就告诉我们第二天不用来上班了。但当时的我们都没有签订劳动合同，只是口头达成协议，公司要求三个月试用期，现在试用期3个月也刚好过了，请问像 。手上无任何纸质证据，只有手机信息工资转账的依据，互联网上能查询到公司的信息。有公司的营业执照跟税务登记证电子版，请问这些能作为申请的依据么。 谢谢答复。...
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年2月初转正到目前2012年12月底~曾经问过公司是否需要签订劳动合同~答是不需要~~然后社保因为户口本原因购买不了·公司当时说补回现金给我~~但是到现在没收过一 年12月02日通知2013年2月准备离职）但是公司现在想提前辞退我。。。。还有目前我公司的法人跟名字跟我进去的时候已经做过变更~~怎么办？...
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他们厂发工资是计件的，没有底薪，做多少就有多少。他在这个厂工作快九年了，没跟他们厂签订劳动合同，而且他们厂一直没跟他们买社保，直到今年才买，而且平时像国庆，五一也没得休息，像他这种情况，如果是今年辞工的话，可以要求厂里补偿吗？...
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进工厂半年一直未签订劳动合同，劳动者是否可以随时提出立即解除劳动关系并索要双倍工资的赔偿?因为对公司的工作调动不满觉得不被尊重，本来是做跟单,但后被安排做仓管，入职时没有填写入职资料,虽说是做跟单，但没有书面的证明，似乎职位并不确定.因为本人当时的经济情况对厂里的安排默默接受了， ...
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你好，我想咨询下，我在火锅店上班快3个月了，公司没有给我们买保险跟签订劳动合同，现在又辞退我也没有提前1个月通知，这需要找哪个部门处理。谢谢...
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六月十九号公司区经给我打电话问我能不能回去上班，后来我提到工资怎么算的时候，竟然跟我说就几百块钱，后来，区经又说如果我最近两天能回去上班，就给我底薪 吧，合同的事是因为当时有人占了我的名额，但是经理却没有告诉我公司是有规定店铺只能有几个人，导致我没有跟公司签合同，公司至今不知道有我这个人，我该怎么维权...
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一家个体工商户，主要从事室内室外装饰设计，我与2014.13.31开始上班，公司未与自己签订劳动合同，上班已经一个星期，期间未放过假，清明节按国家法定节假日是有3 我周六周日也要上班，这也是加班时间，公司也未提出有150%的工资，没有买保险，不管你有没有加班，工资就是2000/月。请问，我可以提出劳动 ...
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月初申请离职的,公司跟我说每个月扣100元风险金,扣满一年为止(1200元),离职后半年退还.我工作期间公司一直没有签订劳动合同,也更没有什么保险了! 我 过来取手机,后来顾客迟迟没取,直到我离职前两天,顾客过来,刚好我在外地,没有及时还给顾客,所以老板认为我还拿着其它顾客的手机,所以以此为由压着我 ...
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