分配管理调控机制，促进企业持续稳定健康发展，根据国家相关收入分配政策，我委制定了《杭州市国有资产营运机构工资总额预算管理试行办法》，现印发给你们，请遵照 原则上在市国资委确定的当年允许列支的工资区间内，综合考虑营运机构效益预计增长情况、本地平均用工成本和年终奖金延期支付等因素确定。 第四章 预算编制、 ...
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社区公共文化设施建设”的有关规定，适时出台嘉兴市社区公共文化设施建设费征收和使用管理办法，征收的建设费主要用于社区公共文化设施建设的综合开发、配套贴补、政策 内工资外津贴。文化企业引进国家级科研机构、国家重点高校、海外知名大学、世界500强企业的具有高级技术职称或博士学位等高层次文化产业人才，所支付 ...
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作为市场主体，是实现建筑业发展的关键。各级政府和建设主管部门要帮助建筑业企业牢固树立抢抓机遇、加快发展的主体意识，不断研究分析市场形势，准确判断 劳动合同和工资卡支付管理，建立和完善防范建筑业企业欠薪长效管理机制。 (六)坚持监管服务并重，促进建筑业持续健康发展 完善建筑业企业的税收征管办法，建设行政 ...
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根据1993年9月25日浙江省第八届人民代表大会常务委员会第六次会议关于批准《宁波市人民代表大会常务委员会关于修改＜宁波市城市建设房屋拆迁管理办法＞部分条款的决定 拆迁补偿费。(三)拆除住宅用房原使用人安装的水、电设施，拆迁人应支付每户40元的拆迁补偿费，旧材料归原所有人。(四)拆除电话、有线电视装置 ...
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的继续教育，制定相应的教育培训规划和管理办法，并组织实施。第十条县级以上经济综合管理部门负责指导和管理企业领导人员、管理人员岗位培训，制定相应的教育培训规划 教育事业。提取的比例最高不得超过职工工资总额的百分之零点五。提取的职工教育经费，不得挪作他用。具体提取、使用、管理办法由省人民政府规定。第八章 ...
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，保证城市建设顺利进行，根据国务院《城市房屋拆迁管理条例》和浙江省城市房屋拆迁管理有关法律、法规规定，结合丽水市区实际，制定本暂行办法。关联法规：国务院行政法规（1）条 拆迁人，支付期限为6个月。第四十二条原使用人搬迁时，所在单位应当凭房屋拆迁主管部门的证明，给予原使用人3天公假，不影响其工资和评奖。 ...
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为贯彻落实《国务院关于基础教育改革与发展的决定》(国发(2001)21号)、《国务院办公厅关于完善农村义务教育管理体制的通知》(国办发(2002)28号)和《浙江省人民政府关于加快基础教育改革与发展的决定》(浙政发(2001)72号)精神，进一步深化我市基础教育改革，加快基础教育 ...
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工作措施和实施意见，确保该项工作的全面落实。中共浙江省委、浙江省人民政府2005年1月10日浙江省统筹城乡发展推进城乡一体化纲要为全面贯彻党的十六大和十六 标准战略和名牌战略，建立健全农业和工业产品质量、环境质量、安全生产和企业社会责任管理标准。大力发展商贸、物流、金融、旅游、会展、软件、信息和中介 ...
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保障。第三十四条对建筑业和其他特殊行业，可以实行职工工资支付担保或者保障金等职工工资支付保证制度。具体办法由省人民政府制定。第四章法律责任第三十五条 特种设备安全监督管理部门等有关部门依照有关法律、行政法规的规定执行。第四十二条本条例自2005年7月1日起施行。1997年1月15日浙江省人民政府发布的 ...
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对药品网上采购工作的指导和监督，按《不良行为记录处理办法》规定严格查处弄虚作假等违纪违规问题。深入开展“医院管理年”活动，探索建立对医疗机构的科学 的工作机制，切实解决企业改制中涉及职工经济补偿、社会保障等切身利益的问题。建立解决拖欠农民工工资部门间协调会议制度，逐步完善农民工工资支付预警、监控和保障 ...
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