八、征收管理处负责指导、监督、检查和处理全市地税务系统执行税收征管政策法规规定的有关事项，组织实施征管体制改革，强化和完善征管手段；指导税务登记、申报、 职工上下班交通车接送及各处室各种临时性出车任务。（七）负责机关财务报销审核、工资发放、财务报表编制及审核工作。（八）负责市局机关水电、环境卫生、绿化 ...
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大检查，对贷款滥发奖金和违反“两低于”原则多提工资的，按规定严肃查处；对工资水平偏高、增长过快的有关行业、企业要重点加强联合审计、监督检查和严肃 。1、抓好四项教育，加强思想建设。根据市委、市政府的有关文件，制定《深圳市劳动局学习教育计划》，采取邀请有关部门领导、专家举办讲座和各单位自行安排学习等方法 ...
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]11号）以及财政部、人力资源社会保障部《关于就业专项资金使用管理及有关问题的通知》（财社[2008]269号）等有关规定，结合我市实际，制定本办法。第二条 按照由高分至低分顺序依次审核发放培训补贴资金：（一）2009年按规定提取职工教育培训经费的计分分值为：按工资总额1.5%提取的，计4分；每增加0 ...
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行为保证金，待船员下船时一并返还。船员在船的劳务费及奖金由被告根据自己经济效益，参照国内其他船公司有关标准发放。辉航公司船员在船工作期间一般加班费、 法定加班费属于其他劳动报酬。原告关于工资、其他劳动报酬及遣返费用的海事请求，属于《中华人民共和国海商法》第二十二条第一款第(一)项规定的具有船舶优先权的 ...
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社(2006)53号)以及市政府《关于进一步加强就业再就业工作的意见》(深府(2006)78号)等有关规定，结合我市实际，我们制定了《深圳市农民工职业技能培训补贴暂行 按2.5%计分；(二)2006年企业职工教育培训经费实际支出的计分分值为：按工资总额0.1%支出的，计4分；每增加0.1个百分点，加1 ...
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社(2006)53号)以及市政府《关于进一步加强就业再就业工作的意见》(深府(2006)78号)等有关规定，结合我市实际，我们制定了《深圳市农民工职业技能培训补贴暂行 按2.5%计分；(二)2006年企业职工教育培训经费实际支出的计分分值为：按工资总额0.1%支出的，计4分；每增加0.1个百分点，加1 ...
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各区劳动(人力资源)局在实施劳动年审工作中，如发现新的情况和遇到问题，请及时向我局反映。深圳市劳动年审实施办法第一条为全面贯彻落实《劳动法》， 用工手续办理情况；(二)执行本市居民按比例就业有关规定的情况；(三)劳动合同订立和管理情况；(四)遵守工资分配规定和工资支付情况；(五)遵守工作时间和休息休假 ...
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（国发〔2008〕10号）、《关于印发〈深圳市事业单位岗位设置管理实施方案〉的通知》（深人社发〔2010〕109号）等有关规定，结合我市实际制定了《深圳市 事业单位新聘人员因被立案调查等原因暂停发放工资的，职业年金同时暂停缴交。经调查未受到开除处分、刑事处罚的，补缴职业年金；受到开除处分、刑事处罚的 ...
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范围的拖欠工程款和农民工工资等纠纷的劳动争议案件，要依法快立案、快审判、快执行，及时保护劳动者的合法权益，并依照有关规定，实行减、缓、免诉讼费用 香港特区和深圳特区都已建立了欠薪保障制度，江西省赣州市和九江市实行了民工工资发放代理制度，南昌市也已建立了农民工工资保证金制度。通过司法和行政两种渠道的有力 ...
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，被告杨辉承认其确实是2008年1月才开始到夏新公司工作，工资是由中深力公司发放的。 经审理查明：中深力公司是一家业务范围包括“人才租赁、转让或 共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，判决如下： 一、深圳市中深力人力资源管理有限公司不须向杨辉支付拖欠工资的经济 ...
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