期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 第十四条无固定期限劳动合同，是 约定试用期。 第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。 第七十二条非全日制用工小时 ...
//www.110.com/ziliao/article-372593.html -了解详情
，不等于终身制。 《劳动合同法》第14条规定：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定 解散的；六是非全日制用工劳动关系双方任何一方宣布终止的；七是劳动合同中约定的终止条件出现的。只有劳动合同到期终止和用人单位灭失两种情况下，用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-283938.html -了解详情
对劳动者行使辞职权不附加任何条件。但违反劳动合同约定者要依法承担责任。用人单位据此 认为，只要劳动者没有履行约定的合同期限或服务期限而辞职就是一种违约行为， 合同立法，虽有当事人单方解除权的规定，但当事人单方解除权的行使，须受到法律的严格限制。而且各国多将用人单位与劳动者纳入同一调整范畴，同等授予权利 ...
//www.110.com/ziliao/article-186145.html -了解详情
或者是劳动合同书，其内容不违反法律的相关规定，所签订的合同合法有效。用人单位和劳动者都必须履行劳动合同约定的义务，任何一方不得擅自解除劳动合同。原告张 履行。 《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无 ...
//www.110.com/panli/panli_50036096.html -了解详情
秘密为前提。其主要依据是《劳动合同法》第23条规定用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者， ，一是限制职工在与原企业无竞争关系行业就业的约定应属无效；二是领域限制模糊的条款约定应属无效。如禁止雇员在X年内，从事任何与本企业现在和将来 ...
//www.110.com/ziliao/article-462445.html -了解详情
》第22条规定，劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。因此，如果用人单位与劳动者在劳动合同中规定了保密义务或竞业禁止义务， 的补偿成本也太高。 四，在期限上，保守商业秘密原则上没有期限限制，也就是任何时候都不得泄露单位秘密；竞业禁止因为牵涉到个人利益和社会生产力发挥的问题， ...
//www.110.com/ziliao/article-292989.html -了解详情
规定根据劳动合同期限长短来限制试用期限的长短。比如高级专业技术工作岗位的试用期不得超过6个月，那如果用人单位与劳动者约定的劳动合同期限只有6个月或者稍 单位的合并分立而失业，而且合并分立后的单位已经承继原用人单位的权利义务，再要求原来的用人单位还要支付劳动者经济补偿金，没有任何道理。除非分立或合并后的 ...
//www.110.com/ziliao/article-282621.html -了解详情
某种不利的影响。 我国《劳动合同法》第23条规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者 导致合同自然解除，例如商业秘密已被公开、经证明维持竞业限制不再对雇主有任何现实意义，则此竞业禁止不再具有约束力。（2）一些特殊情况出现应当给予 ...
//www.110.com/ziliao/article-249565.html -了解详情
岗位，要么与劳动者签订两次劳动合同后面临必须签订无固定期限劳动的法律局面，要么一次签订较长的劳动合同以规避无固定期限劳动合同。既然约定多 劳动合同法》中劳动合同中止制度的空白，规定了以下中止理由：用人单位与劳动者协商一致；劳动者应征入伍；劳动者被依法限制人身自由或者劳动者失踪但是尚未被人民法院宣告失踪 ...
//www.110.com/ziliao/article-190935.html -了解详情
》第十四条第一款明确规定：“ 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。” 显然，无固定期限的劳动合同首先是劳动关系双方协商的 解散的；六是非全日制用工劳动关系双方任何一方宣布终止的；七是劳动合同中约定的终止条件出现的。只有劳动合同到期终止和用人单位灭失两种情况下，用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-190868.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务