委托代理人：刘某某，重庆某某律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：浙江某有限责任公司。法定代表人：江某某，总经理。委托代理人：李某，重庆某某律师事务所律师。上诉 准假。假期满后公司没有安排其上班，是公司的过错，公司也没有对其作出按自动离职处理的书面决定并送达本人，双方的劳动关系仍然继续存在。3、双方 ...
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。委托代理人：刘某某，重庆某某律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：浙江某某有限责任公司。法定代表人：江某某，总经理。委托代理人：李某，重庆某律师事务所律师。上诉 准假。假期满后公司没有安排其上班，是公司的过错，公司也没有对其作出按自动离职处理的书面决定并送达本人，双方的劳动关系仍然继续存在。3、双方 ...
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16日之后的工资484元，因张某某于2010年3月16日离职后并未再回到某某公司处上班，某某公司还于2010年4月2日通过银行转账方式向张某某支付 时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款 ...
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》。双方在该协议第四条第（二）、（三）款约定：刘XX、秦克志在离职后，积极配合本公司处理应收账款和“或有负债”（即指客户向本公司购买产品达到一定 项下的货物履行以目前的实际履行状况为限，未履行部分不再履行，双方互不就合同项下未实际成交的货物的继续履行及产品的赠送事宜提出异议，自本协议签署后，乙方不需再 ...
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8月3日作出（2006）扶民初字第141号民事判决，原审被告吉林省扶余化工有限责任公司不服，向本院提起上诉。本院于2006年12月1日作出了（2006）松民 本人，除名决定因程序违法而无效。因而原告自2003年5月19日上半天班离职后，被告一直未作出合法有效的处理决定，原、被告之间的劳动关系依然存在。 ...
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男，1958年11月14日生，汉族。 被上诉人（原审被告）吉林省扶余化工有限责任公司。 法定代表人常东明，董事长。 委托代理人阮宝新，副总经理。 委托代理人李炳欣 ，除名决定因程序违法而无效。因而原告自2003年5月19日上半天班离职后，被告一直未作出合法有效的处理决定，原、被告之间的劳动关系依然存在 ...
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（柳州铁路局及其相关机务段）、货源渠道（总代理埃勒维斯公司）、经营计划（“摩圣”在柳州局机车实验成功后，准备继续向其相关路段销售）、价格体系（我公司与埃 铁路局作为现实和潜在客户的信息，在任职期间出资设立了三锦基业公司，并在离职后立即代表三锦基业公司分别于2003年7月和10月两次与柳州铁路局交易，并 ...
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（柳州铁路局及其相关机务段）、货源渠道（总代理埃勒维斯公司）、经营计划（“摩圣”在柳州局机车实验成功后，准备继续向其相关路段销售）、价格体系（我公司与埃 铁路局作为现实和潜在客户的信息，在任职期间出资设立了三锦基业公司，并在离职后立即代表三锦基业公司分别于2003年7月和10月两次与柳州铁路局交易，并 ...
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双方签订的合同约定，徐春红在合同期内及离职后2年内，不得生产经营与海鹰公司直接竞争的产品，未经海鹰公司书面同意不得向个人或单位透露被告的商业、技术 倍工资的问题，根据相关法律规定，劳动合同期限界满，双方未续签劳动合同，但劳动者继续在用人单位工作的，用人单位应当在一个月内与劳动者续订书面劳动合同，未续订 ...
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月13日出生。上诉人北京共立康桥计算机技术有限公司（以下简称共立康桥公司）因劳动争议纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院（2011）海民初字第10876号民事判决 当事人陈述、答辩看，共立康桥公司作为负有管理责任的用人单位，未在刘某离职后及时处理双方之间的劳动关系，且继续支付刘某工资和为其缴纳社会保险至 ...
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