.10上市公司解聘董事会秘书应当具有充分理由，不得无故将其解聘。董事会秘书被解聘或者辞职时，公司应当及时向本所报告，说明原因并公告。董事会秘书有权就被公司 3.1上市公司向本所申请内部职工股上市时，应当提交下列文件：（一）上市申请书；（二）中国证监会关于内部职工股上市时间的批文；（三）有关内部职工股的 ...
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下列人事争议案件：（一）国家机关与国家公务员?工作人员?之间因录用、调动、工资、辞职、辞退发生的人事争议；（二）事业单位与职员、专业技术人员之间因调动 住所、法定代表人或者主要负责人姓名、职务。第十八条人事争议仲裁委员会收到仲裁申请书之日起１５日内，认为符合案件受理条件的，应当受理，并书面通知当事人； ...
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向应聘者收取报名费、保证金、押金；不得扣押个人证件；不得接收违反国家有关政策规定擅自离职的人员。 第十八条用人单位与所聘人才应当依法签订聘用合同，明确双方的 在要求流动的人员提交流动申请书之日起，90日内予以答复，没有合同纠纷的应当予以同意，并办理相关手续；对需要提前解除合同或者辞职的，逾期不予答复的 ...
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意见应当包括是否合法合规、是否真实有效,是否存在纠纷或潜在风险等。14.2.8上市公司提出恢复上市申请时,应当向本所提交下列文件:(一)恢复上市申请书；(二)董事会关于符合恢复上市条件,同意申请恢复上市的决议；(三)董事会关于暂停上市期间公司为恢复上市所做主要工作的报告；(四)管理层从公司主营业务、 ...
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下列人事争议案件：（一）国家机关与国家公务员?工作人员?之间因录用、调动、工资、辞职、辞退发生的人事争议；（二）事业单位与职员、专业技术人员之间因调动 住所、法定代表人或者主要负责人姓名、职务。第十八条人事争议仲裁委员会收到仲裁申请书之日起１５日内，认为符合案件受理条件的，应当受理，并书面通知当事人； ...
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于2011年4月14日诉至本院，提出上述诉讼请求。以上事实，有辞职报告、《关于易某某同志离职情况的报告》、（94）人便字第009号的通知、（93 冶院字第182号文件、（94）长冶院字第064号通知、劳动争议仲裁申请书、湖南省劳动争议仲裁委员会《不予受理案件通知书》、当事人陈述及本院庭审笔录等证据在卷 ...
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岗位、出勤、绩效等情况发放了工资，不存在克扣工资的问题。原告是因为个人原因申请辞职的，这种情况不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的支付经济补偿金的范围。被告 3、原告的辞呈复印件；4、员工离职流转单；5、原告劳动争议申请书。经组织质证，对原告提交的证据1、2，被告对真实性无异议。对证据3，真实性有 ...
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的25%，当病情好转和公司工作需要时，随时来上班”。轴研所劳司在徐对的申请书上签署了“根据工作需要上班时，按时上班，否则按规定处理”和“养老保险金每半年交清一 与轴研所劳司办理辞职手续，轴研所劳司于1999年7月22日作出轴研劳司（1999）008号《关于对徐对、某某某同志按自动离职处理的决定》，符合 ...
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从上诉人与被上诉人的劳动争议仲裁案卷中的一份由被上诉人提交的“孟靖波离职申请书”可以证明。由此可见，被上诉人虽然否认辞退了上诉人，并主张是上诉人自己 没有提交新证据。被上诉人南海华联铝业有限公司答辩称：一、由于是上诉人提出辞职，根据劳动法规定，用人单位不用支付经济补偿金，故上诉人请求经济补偿金没有法律 ...
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