中顾网律师解答： 雇佣劳务合同范本： 甲 方：北京×××有限公司 乙 方：_______________________________________ 签订日期：____________年___________月___________日深圳劳动仲裁律师深圳劳动仲裁律师咨询 甲方：北京×××有限公司 ...
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办注销登记手续。 第十一章 附则 第二十七条 本章程未规定的事项，包括有关合作公司的职工招聘、培训、劳动合同、工资、社会保险、福利、职业安全卫生等劳动管理事项 ，从其规定。5、经营范围按照《批准证书》批准的经营范围填写；6、本范本仅供参考，申请人可依据法律、法规自行制定，但公司章程有违反法律、行政法规 ...
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职工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或终止、解除其劳动合同。 第六条 企业在组织职工进修、业务学习、岗位培训、出国考察、挂职锻炼时必须安排一定比例的 协议，必须认真履行，如有违约，应承担相应的经济责任。 第七条 广大女职工要积极参与企业的生产、经营活动，爱岗敬业、爱厂如家，钻研技术、力求创新、遵纪守法 ...
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女职工权益保护专项集体合同(范本) 根据《集体合同规定》等有关规定，甲乙双方在平等自愿基础上，经协商一致订立文本合同。 第一条 本合同期限为 年，合同期自 保护工作。 第八条 甲方不得在女职工的孕期、产期、哺乳期内，降低其工资，不得随意解除、终止劳动合同或聘用合同。 第九条 甲方严格执行劳动部颁发的 ...
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根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《集体合同规定》、《福建省企业女职工劳动保护条例》等有关法律法规，单位行政与单位工会经充分的 职工本人上年度月平均工资支付其法定产假期间生育津贴，并按照有关规定支付女职工生育的相关费用。 第二十条经县级以上医疗单位证明，患有严重更年期综合症的女 ...
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。 第28条 员工在规定的医疗期内，女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期满的，劳动合同的期限自动延续至医疗期、孕期、产期、 章 奖励与惩罚 第62条 为增强员工的责任感，鼓励员工的积极性和创造性，提高劳动生产率和工作效率，公司对表现优秀、成绩突出的员工实行奖励制度。 奖励分为表扬 ...
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保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。 第二十三条 乙方患病或 职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的； 2、患病或负伤，在规定的医疗期内的； 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 4 ...
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病医疗统筹及其他社会保险费用。 甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同，《职工养老保险手册》按有关规定转移。 第十三条 乙方患病 以书面形式通知甲方。 第二十七条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同： 1.在试用期内的； 2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的 ...
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鉴定的问题，是根据市政府的规定，所有的劳务公司与外地民工签订合同在工地均有备案。这在合同的范本中是有明确规定，我公司按照市政府的规定，对于所有的 乙建筑劳务有限责任公司签订的劳动合同中载明高某为后台班长。北京市朝阳区社会保险中心出具的缴费证明载明重庆乙建筑劳务有限责任公司为其职工，高某自2006年4月 ...
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8-2 对工作成绩持续不佳及违纪员工，视情况给以经济惩罚、留职查看直至解除劳动合同处分，具体内容如下： 序号 违纪内容 处罚办法 1 上班擅离职守、串岗 由财务直接从职员工资中扣除），公司支付职员月基本工资总额的2.5%作为公司职工月医疗合作基金。专项储备，专款专用。用完为此。 * 基金管理：由职员 ...
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