提交了以下证据，在庭审中被告武冈市建筑工程公司进行了质证。1、职工工伤与职业病致残等级证书，欲证明原告于1998年9月12日因工负伤、伤残部位为 从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条 ...
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日实施 交通事故(适用于道路交通事故受伤人员的伤残程度评定) 2、劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级 GB/T 16180-2006国家技术监督局2006年5月1日实施 和社会保障部发布，同日实施 职工非因工伤残或因病需进行劳动能力鉴定时，对其身体器官缺损或功能损失程度的鉴定。 5、人体轻微伤的 ...
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牙的适应症，王国营一个牙齿脱落系王江波殴打行为的后果。结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》“牙齿除智齿以外，切牙脱落一个以上或其他牙脱落二个以上 日河南省高级人民法院《关于印发的通知》精神，对于故意伤害、意外伤害等案件的伤残鉴定，在最高法院《人体伤害伤残程度评定标准》出台之前，暂规定有条件的比照《 ...
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对22、23号证据无异议，对24号证据认为按照鉴定的分析说明及《劳动能力、职工工伤与职业病致残等级》的相关规定，原告的伤残应为一级。 被告赔偿营养费5000元属于合理范围，营养费计算5000元，残疾赔偿金按照法医鉴定的三级残计算为20×3389.81×80%即54 236元，后续治疗费即颅骨修补参照 ...
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伤害赔偿纠纷案的第一争议焦点“侵权法律关系是否成立”是案件解决的基础；3、原告与被告之间没有劳务合同关系，结合本案的具体案情，本案伤残等级的确定标准适用 案件性质为侵权案件，当事人之间法律关系的性质为侵权法律关系。《职工工伤与职业病致残程度鉴定》适用的案件性质为劳动纠纷案件，当事人之间法律关系的性质为 ...
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伤害赔偿纠纷案的第一争议焦点“侵权法律关系是否成立”是案件解决的基础；3、原告与被告之间没有劳务合同关系，结合本案的具体案情，本案伤残等级的确定标准适用 案件性质为侵权案件，当事人之间法律关系的性质为侵权法律关系。《职工工伤与职业病致残程度鉴定》适用的案件性质为劳动纠纷案件，当事人之间法律关系的性质为 ...
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乌县一审法院对上诉人残疾补助金的错误判决，并请求二审法院根据新的补充鉴定结论依法计算上诉人的残疾补助金，即依法判决被上诉人连带赔偿上诉人残疾赔偿金35850 ,评定伤残等级并无不妥。上诉人钟裕干上诉提出要求按照“劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级”确定损伤程度等级，并依此计算残疾赔偿金的上诉理由，于 ...
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一审判决否定了佛山市人民检察院作出的法医门诊鉴定书，并适用广东公鉴法医临床司法鉴定所作出的广东公鉴[2004]公鉴字第479号咨询意见书作为裁判的依据，认定 上诉人的关系是雇用合同关系，但根据本案的案情，应适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》对被上诉人的伤残进行评定，而佛山市人民检察院法医门诊却是 ...
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工作人员发生事故伤害，用人单位应在自事故发生之日起3日内向负责工伤认定的同级政府人事部门报告，并填报《重庆市机关事业单位工作人员事故伤害报告表 自理和生活部分不能自理。第二十三条工作能力鉴定标准由国家统一制定。《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（gb/t16180-1996）是对伤残人员进行工作能力伤残 ...
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摔跤受伤，伤后被诊断为腰椎受伤。2001年3月29日，武汉市电子学校与武汉市仪表学校正式合并成立武汉市仪表电子学校即本案被告仪表电子学校。被告仪表电子学校 刘智卓的工资档次予以晋升调整。上述事实，有情况说明、情况反映、职工劳动鉴定表、职工工伤与职业病致残等级待遇证、申请书、报告、武汉市干部丧失工作能力 ...
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