关于印发嘉峪关市突发公共事件信息报告制度等七项规章制度的通知嘉政办发26号各委、办、局，在嘉各单位：《嘉峪关市突发公共事件信息报告制度》、《 规章及《甘肃省人民政府突发公共事件总体应急预案》、各专项预案的规定，结合实际情况，制定本制度。第二条突发公共事件信息报告，坚持分级负责、互相配合、逐级上报的原则 ...
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抚顺市人民政府规章制度程序规定第一条为了规范市政府规章的制定程序，提高规章质量和规章制定的效率，根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》等法律 ...
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与企业内部管理规章制度相协调。规范内容的编写应定量描述和定性描述相结合，尽量采用定量描述，使岗位规范的内容明确具体，具有可操作性。四、制定工人岗位 计划单列市劳动行政部门和国务院有关部委、直属机构的劳动部门负责提出本地区、本部门制定工人岗位规范工作的意见，并组织试点、经验交流和推广工作。国务院有关行业 ...
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你好 我是一位准高三的学生 下半年进入高三了 学校发了一份高三的规章制度的“合同” 上面说明了进入高三后的一些惩罚制度 ，例如迟到5次通报家长 10次 最坏的结果就是保留高考回家复习 我想问的是学校有这样的权利吗 这规章制度是否具有法律效应 并且在“合同”上还有需要学生签名表示同意该制度的签名栏 不 ...
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依法自主办学、实施管理和履行公共职能的基本准则。高等学校应当以章程为依据，制定内部管理制度及规范性文件、实施办学和管理活动、开展社会合作。高等学校应当公开 。第三十条高等学校应当指定专门机构监督章程的执行情况，依据章程审查学校内部规章制度、规范性文件，受理对违反章程的管理行为、办学活动的举报和投诉。第 ...
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1、现在这边的公司的规章制度中基本上都有这样的规定：“连续旷工三天公司将作自动离职处理，自动离职者公司不发放所有工资。”这边的公司基本上都压了员工1 员工将丢失2个月的工资，这样的规定合法吗？ 2、如果不合法，公司要如何制定相关的规章制度来约束类似的问题？ 例如：某员工工作到月底，第二个月就没来上班了 ...
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，具体表现为：劳动者有完成工作任务，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度的义务；用人单位有支付劳动者报酬，提供安全、卫生的劳动条件和社会保险、福利 合同协议，但在事实上劳动者已成为用人单位的成员，遵守用人单位的劳动纪律和规章制度，服从用人单位的指挥和管理。劳动者在身份上与用人单位存在从属关系，即 ...
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我们公司建立了质量管理体系 然后将公司的规章制度都纳入其中 一次性的通过工会同意 这样可以吗 以后再制定规章制度都需要经过工会同意吗 需要书面文件吗...
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，具体表现为：劳动者有完成工作任务，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度的义务；用人单位有支付劳动者报酬，提供安全、卫生的劳动条件和社会保险、福利 合同协议，但在事实上劳动者已成为用人单位的成员，遵守用人单位的劳动纪律和规章制度，服从用人单位的指挥和管理。劳动者在身份上与用人单位存在从属关系，即 ...
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管理规约》（示范文本）二〇一〇年十一月九日附件一北京市住宅区临时管理规约制定规范1.[临时管理规约]临时管理规约是建设单位和业主对有关物业的使用、维护 前期物业服务合同》制订的物业共用部分使用、公共秩序和环境卫生维护等方面的规章制度。因使用人不当使用给物业共用部分造成损害的，责任人应当依法承担恢复原状 ...
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