我没有签书面合同，监察大队的人说，试用期内，也必须提前一个月辞职，还必须有书面证据，我是在那里做工的，我能要到工资吗？...
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于11年10月14日进入杭州的一家网络科技公司,职位为销售代表。当时签订的是试用期合同，为期三个月，试用期间曾想离职填写了离职申请，后来因业绩突出经双方 这个公司的底薪很低，而且经常变来变去1000-1200，好像没有达到杭州最低标准吧，如果我要求赔付双倍工资，那是未签合同月份每月的底薪还是实发工资？ ...
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您好，我想请问下您，我在一家建材工贸有限公司上班，2011年4月19日开始上班，现在试用期还没到，我想辞职，换工作，试用期的工资是1200元，我没有和公司签合同。请问我试用期还没到，公司会给发工资了！对此公司也没有什么明文规定.感谢您回答！谢谢！...
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面试时招聘者说试用期一个月，签合同时没有注意看详细内容，因为刚出学校这方面意识薄弱。合同里提到入职10天通过考核就和正式员工一样若要辞职需提前30天，在试用期快结束时提前4天交了辞职书，但公司不批，还会得工资吗？...
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您好!我在单位工作还没有1个月就签订了合同，适用期1个月，还没有满试用期我就想辞职了，家里有特殊情况，但是领导说我签了合同不放我走，说我走了就没有工资，我该怎么办?...
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我9月份被骗进了一家保险公司，一开始我不知道进入试用期就得签合同的，公司要求要考得保险代理人资格考试才能正式算公司的人，9月23日我因为忘带身份证 月底才发，我问我9月份的工资没有吗？经理说有的，但要到11底才发，我已“现在不发我工资，我连租房都没钱了”为由，10月29日辞职；经理承诺我9月份和10 ...
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一家单位上班已一个多月了，当时说试用期一个月。可是也许是因为人事部门人员的变动，对一些新员工的不了解，到现在也没有与我签合同，我也没有问过他们，当然保险也没有给我 。我想问的是：在这种情况下，如果我辞职，单位是否还应该给我交保险？是否应赔偿双倍工资？如果他们想与我签合同，而我却为了能随时离职而不签，在 ...
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我是去年10月8号到我们医院来上班，当时说的是试用期三个月过后就签合同，可是一直到现在也没有听说合同的事！现在我要辞职了、他们又说去没有提前一个月递辞职信，如果我要走就扣了上个月的工资和这半个月的工资。我想请问他们这样是否是合法的，如果不合法我应该通过什么途径讨要我的工资？...
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工作了一个月，想辞职，老板扣押半个月工资不给，这合理吗？ 我是名农民工，没有签什么书面合同，口头工资待遇，请问我如果想维权能要回扣押工资吗 老板赖皮不给呢，请问我现在要准备些什么材料以便维权的时候方便呢？入职当天没有任何手续，也没有头次开工时间的书面材料，这些情况怎么办呢？麻烦各位律师帮忙解答详细点， ...
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我把账对上，我在试用期，他没和我签订合同，我已经工作一个月零13天了，我知道自用工之日起不签合同，从满一个月的次日开始2倍工资，但是我现在账没对 ，并要求2倍工资吗？如果在我对上账之前直接提出辞职，我会担责任吗？我没有工资卡，只有考勤卡，如果申请仲裁，还需要其它证据吗？那是一家刚上市不久的公司，谢谢。...
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