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没有书面合同,监察大队的人说,试用期内,也必须提前一个月辞职,还必须有书面证据,我是在那里做工的,我能要到工资吗?...
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于11年10月14日进入杭州的一家网络科技公司,职位为销售代表。当时签订的是试用期合同,为期三个月,试用期间曾想离职填写了离职申请,后来因业绩突出经双方 这个公司的底薪很低,而且经常变来变去1000-1200,好像没有达到杭州最低标准吧,如果我要求赔付双倍工资,那是未合同月份每月的底薪还是实发工资? ...
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您好,我想请问下您,我在一家建材工贸有限公司上班,2011年4月19日开始上班,现在试用期还没到,我想辞职,换工作,试用期工资是1200元,我没有和公司合同。请问我试用期还没到,公司会给发工资了!对此公司也没有什么明文规定.感谢您回答!谢谢!...
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面试时招聘者说试用期一个月,合同没有注意看详细内容,因为刚出学校这方面意识薄弱。合同里提到入职10天通过考核就和正式员工一样若要辞职需提前30天,在试用期快结束时提前4天交了辞职书,但公司不批,还会得工资吗?...
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您好!我在单位工作还没有1个月就签订了合同,适用期1个月,还没有试用期我就想辞职了,家里有特殊情况,但是领导说我合同不放我走,说我走了就没有工资,我该怎么办?...
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我9月份被骗进了一家保险公司,一开始我不知道进入试用期就得合同的,公司要求要考得保险代理人资格考试才能正式算公司的人,9月23日我因为忘带身份证 月底才发,我问我9月份的工资没有吗?经理说有的,但要到11底才发,我已“现在不发我工资,我连租房都没钱了”为由,10月29日辞职;经理承诺我9月份和10 ...
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一家单位上班已一个多月了,当时说试用期一个月。可是也许是因为人事部门人员的变动,对一些新员工的不了解,到现在也没有与我合同,我也没有问过他们,当然保险也没有给我 。我想问的是:在这种情况下,如果我辞职,单位是否还应该给我交保险?是否应赔偿双倍工资?如果他们想与我合同,而我却为了能随时离职而不,在 ...
//www.110.com/ask/question-2011138.html -了解详情
我是去年10月8号到我们医院来上班,当时说的是试用期三个月过后就合同,可是一直到现在也没有听说合同的事!现在我要辞职了、他们又说去没有提前一个月递辞职信,如果我要走就扣了上个月的工资和这半个月的工资。我想请问他们这样是否是合法的,如果不合法我应该通过什么途径讨要我的工资?...
//www.110.com/ask/question-1551612.html -了解详情
工作了一个月,想辞职,老板扣押半个月工资不给,这合理吗? 我是名农民工,没有什么书面合同,口头工资待遇,请问我如果想维权能要回扣押工资吗 老板赖皮不给呢,请问我现在要准备些什么材料以便维权的时候方便呢?入职当天没有任何手续,也没有头次开工时间的书面材料,这些情况怎么办呢?麻烦各位律师帮忙解答详细点, ...
//www.110.com/ask/question-1524008.html -了解详情
我把账对上,我在试用期,他没和我签订合同,我已经工作一个月零13天了,我知道自用工之日起不合同,从满一个月的次日开始2倍工资,但是我现在账没对 ,并要求2倍工资吗?如果在我对上账之前直接提出辞职,我会担责任吗?我没有工资卡,只有考勤卡,如果申请仲裁,还需要其它证据吗?那是一家刚上市不久的公司,谢谢。...
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