我是3月18到公司的，试用期两个月，离试用期还有几天就到的时候部门主管和我说因不能胜任工作被辞职，其实我工作的挺好的，是公司现在节省开支缩减了一个工作岗位才被辞退的，没有提前和我说，请问我应该得到什么样的赔偿，如果和公司协商不成我应该怎么样维权？...
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我在一家公司上班一个多月了，开始人事告诉我说是试用期三个月，来到这里每天晚上都要强制加三个小时的班，有一次我下午下班后家里有事，所以就找组长请了 他也批准了，可是第二天我上班才发现通告栏说我被罚款了，是由于晚上没有加班，我就去找他们理论了，可他们给出的答复却是一张辞退表，说我在试用期间不合格，我也没犯 ...
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我们在公司工作快三个月，未签劳务合同，无故被辞退，我们找公司理论，公司给予回复是：在试用期内辞退，请问我们该怎样维护自己的权益。...
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我就打电话问公司的领导，领导要么就对我说我听不懂他们说的方言不适应这份工作，所以要辞退我，当我向公司的领导要求发我一个月的工资，你们并未提前一个月通知我要辞退我，需补偿我一个月的工资作为代通知费，可公司的领导却对我我前半个月是试用期，不答应我的要求，请问的我要求合法吗？我该 ...
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签订的正式劳动合同 合同内注明试用期为两个月 劳动合同期限为两年，试用期工资1760，转正后工资2200 ，本月10号公司无故减员要我主动提出离职我没同意 我要求公司辞退我 并赔偿我半个月补偿 ，问题是：如果公司同意赔偿我半个月工资补偿应该是按试用期的1760的 ...
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您好，我目前工作与一家服装公司，公司签的是3年合同，当时说好3个月试用期，到快3个月的时候经理找我，协商多延期一个月。目前还有1周就4个月了。也就是说延长的一个月，马上满了，他突然以我能力不足为由要辞退我，请问我能要去补偿么。试用期我们是没有保险的。...
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刚满试用期的应届大学生无故被辞退法定补偿办法？劳动合同期限3年，试用期3个月，刚过。试用期工资1800元 请问能得到多少补偿？...
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本合同： 1、在试用期内的； 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的。 所约定的服务期工作。乙方因个人原因导致劳动合同解除（包括辞职、自行离职、违纪被辞退等）须按照培训合同规定予以赔偿； 乙方原因导致劳动合同无效、部分无效或 ...
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经我手有一半不合格，这可以通过整改来搞定，这算不算我工作出错而公司后辞退我的理由。 3、考勤方面，公司要求请假的话，要写请假条或者提前打电话给主管然后补请 的话，我是拿着公司赔的一个月工资走人，还是要求公司赔我多半个月的工资呢？ 5、这样被辞退，试用期有没有双倍公司的赔偿呢？ 请求律师们帮忙解答 谢谢...
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