、用好、留住人才和人尽其才的良好政策环境。积极吸引和聘用高级人才，在工资、住房、户口、配偶工作、子女入学等方面，执行政府制定的优惠政策。 各县(市)区政府也要安排引导资金，扶持服务业发展。21、提高服务业用地比重，调整用地结构。在城市总体规划内，鼓励市中心城区'退二进三'，逐步迁出或关闭中心城区污染 ...
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．市属机关事业单位人员、工资总额计划、工资基金监察、职工工资(二)核准事项(4项)1．事业单位法人登记2．机关事业单位工作人员工伤亡和伤病残等级鉴定 服务机构2．县(市)区深化房改总体方案3．提高住房公积金缴存比例4．降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金 五十、市审计局(2项)(一)审批事项(2项) ...
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指标体系。第二章就业调控第十一条省、市、县人民政府及其有关部门在调整经济结构和产业政策、制定区域规划、确定重大投资项目和研究各类市场建设布局时， 报酬不得低于本地区最低工资标准，并按照国家有关规定参加社会保险。第二十八条用人单位应当向当地劳动保障行政部门提供岗位空缺情况，并如实将录用员工的人数、姓名向 ...
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的行业参考标准。用人单位不得以实行计件工资为由拒绝执行最低工资制度，不得利用提高劳动定额变相降低工资水平。严格执行国家关于职工休息休假的规定，延长工时和 农民工集体宿舍。农民工集中的开发区和工业园区，可建设统一管理、供企业租用的员工宿舍，集约利用土地。加强对城乡结合部农民工聚居地区的规划、建设和管理， ...
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工资标准，不得以计件工资为由拒绝执行最低工资制度，不得利用提高劳动定额变相降低工资水平。严格执行工作时间和休息休假的规定，延长工时和法定假日工作的，要 。按照建设社会主义新农村的要求，统筹规划城乡公共设施建设。各级人民政府要调整投资结构，把对基础设施投入的重点转向农村，改善农村生产生活条件，带动农村 ...
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约定的劳动报酬与乙方出勤相挂钩。 二、有下列情况之一，公司可以代扣或减发员工工资而不属于克扣工资： 1.扣除依法赔偿给公司的费用； 2.扣除员工 的； 3. 因甲方组织架构发生调整而导致乙方岗位消失的； 4. 因甲方经营模式发生变化而导致乙方岗位被合并的； 5. 因甲方产品结构发生变化而导致乙方岗位无 ...
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调整和转变经济增长方式的主要动力。新一轮技术革命方兴未艾，在生物工程和生命科学领域、新材料技术领域以及新能源技术领域正酝酿新的突破，为 人员凭借其创新产权在企业占有股份,分得利润;允许创新者收益高于企业员工平均收入水平;通过补贴、奖金以及工资福利等多种措施实现分配方式的多样化,切实保障创新人员成为创新 ...
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职工实现社会化管理。 15、调整企业资产负债结构，使资产负债结构趋向合理水平。(1)企业通过增提折旧、盘活资金，加强资金管理，降低成本等措施，提高资金 签订聘用合同，其他员工与企业签订劳动合同，确立劳动合同的严肃性。(3)根据国家有关政策规定和劳动就业供求变化，由企业自主确定本企业的工资水平和内部分配 ...
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职工实现社会化管理。１５、调整企业资产负债结构，使资产负债结构趋向合理水平。（１）企业通过增提折旧、盘活资金，加强资金管理，降低成本等措施，提高资金 签订聘用合同，其他员工与企业签订劳动合同，确立劳动合同的严肃性。（３）根据国家有关政策规定和劳动就业供求变化，由企业自主确定本企业的工资水平和内部分配 ...
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，但劳动者仍然可依据这些规定行使劳动抗辩权，理由如下: 劳动合同最初由民法进行调整，属于雇佣合同。后来，国家为实现实质平等而对这种合同关系进行了必要的 《安全生产法》则规定:对于拒绝违章指挥、强令冒险作业的劳动者，用人单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。我国《职业病防治法》将拒绝 ...
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