说是试用期是一个月，工资1500；口头答应转正后交买保险、签合同、工资再说。 现在都半年了工资还是1500、没买保险、没签合同。 我没有什么工资单，发工资的时候每个月 。 每天都是打卡上班，一张卡一个月，卡打完后就换一张新卡，所以没有什么证据证明我是哪天入职的。 现在我要是不想做了会得到补偿吗？具体是 ...
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在北京一家公司，试用2个月，之后转正，签了2年的合同。现在做了6个月，老板说我业绩不好，要开除我。合同上写的是“乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作 ，我可以去什么地方告他们？还有公司每周都是上班6天的，但是周六从来没有特殊的加班费（是普通的一日工资）。合同上写的是“每周至少休息一天”请问这样合理么？...
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我在私人的公司上班半年了，试用期两个月，没有签劳动合同，转正也没有签，现在我因自身因素要离职，提前三天与老板口头说了，没准，让我再做一个月，要不就不给我结工资，还说我应当要提前一个月与他讲。可是当初应聘的时候，也 ...
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刚实习结束，还没转正，没有签劳动合同，留下待了一礼拜，现在想走，可以直接走吗？...
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好的是有五险一金的 可是我们找他签合同他们就说在天津的分公司的营业执照还没有下来，所以签不了合同，而且说我们试用期是6个月期间给 补助500.00 元/月, 餐补400.00 元/月，社保补助 400.00 元，不记提成。转正后，乙方的劳动报酬为底薪 1400.00 元人民币/月，甲方为乙方购买五险一 ...
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我是2011年5月份入职的，签了一份试用合同，然后转正了，但没有再签合同了，到2012年11月，被辞退了。那我可以向公司索赔几个月的工资？...
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定为三个月，截止1月26日实习结束 但现在已经是3月份了。而且过三个月后一直没有签正式合同，但有转正表，领正式工资 ，已经超过那期限了 ，现在想辞职，公司不准走，理由是没有交接清楚不准走 说库管就我一个 影响公司正常运行 我要负责任 若我真的一走了之，公司会对我找我麻烦啊 ...
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我是08年7月份进的公司，说试用期三个月，也没给签试用期合同，现在已经过了转正期 ，还没有给签合同，面试时说的五险一金也没给上，还一直托 ，说公司重组，还得再过三个月给上保险，对与公司的这种做法，我很不能接受，我想问一下，如果我去告公司违反劳动法，需要提供哪些证据，还有我会得到怎样的赔偿。...
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我在一家小私企，试用期老板没给签合同，说是要转正以后才签，但是后来发现面试时说好的条件现在没有，说话不算话，还让我们无偿加班，所以想辞职。那我需要提前多久跟老板说呢？工资可以拿到吗？要交辞呈吗？...
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面试的时候说试用期一两个月1600+提成，转正之后2000+提成，因为他们公司没有给我配电脑也没有座位，别人请假的时候我就用他们的电脑，还给公司做了一笔单子，后来 上班七天被辞退了，说是因为我整天无所事事，然后给了我七十块钱就让我走了。也没有录入指纹，也没有签任何合同，请问我该怎么维护我的权力？谢谢！...
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