的同事他是最后一个在点货本上签名字的人，表示他上班接货时所有货品数量是正确的。现在货品丢了，监控里也查不出是什么时候怎么丢的，但是老板却以我们点 没有真正做到每日接班点货为由，强制要我共同承担赔偿费用，从我的工资里克扣。请问这样合理吗？因为16号我已经向老板提出辞工，19号就刚好发现丢了货品，不排除被 ...
//www.110.com/ask/question-1061684.html -了解详情
的同事他是最后一个在点货本上签名字的人，表示他上班接货时所有货品数量是正确的。现在货品丢了，监控里也查不出是什么时候怎么丢的，但是老板却以我们点 没有真正做到每日接班点货为由，强制要我共同承担赔偿费用，从我的工资里克扣。请问这样合理吗？因为16号我已经向老板提出辞工，19号就刚好发现丢了货品，不排除被 ...
//www.110.com/ask/question-1061675.html -了解详情
月了 还在拖延不发 找各种理由 一个最经常说的理由是公司的程序是这样的 [好郁闷的] 都不知道要到什么时候会发下来 正常的赔偿这个公司做的正确吗...
//www.110.com/ask/question-790301.html -了解详情
，希望他过年后回来一两个月，等招到替代的人就可以了。他不肯，而且说如果还要留的话，必须再加工资。 请问他的做法正确吗？我该怎么做呢？...
//www.110.com/ask/question-669657.html -了解详情
，希望他过年后回来一两个月，等招到替代的人就可以了。他不肯，而且说如果还要留的话，必须再加工资。 请问他的做法正确吗？我该怎么做呢？...
//www.110.com/ask/question-669650.html -了解详情
我是2002年正式分配的省级优秀毕业生，被分在乡镇卫生院在编，2005年医院整编把我划为编外人员，本单位一些工人被整为了在编人员。因为我们单位编制少，排编的条件是跟具工作年限的长短。干部与工人统一按这个条件排编，这样做正确吗？...
//www.110.com/ask/question-469989.html -了解详情
我在工厂里上班，曾经也辞职过可以厂里需要工人总是不给批 于是在今年二月份我在厂里上班8天后请假一天后没去上班然后成为自动离职。但问题是我一月份一个月的工资还押在厂里。厂方告诉我说自动离职所有工资都不会给的。请问他们这样做正确吗，我应当怎么办...
//www.110.com/ask/question-366455.html -了解详情
我借用别人户口本到派出所办理了一张别人资料、我的相片的身份证。然后持这身份证骗领了一本护照处境。现公安机关要处罚我。1、冒用他人资料骗领身份证，处警告、罚款100。2、使用骗领的身份证罚款200,3、弄虚作假骗领护照罚款2000，总共罚了我2300。请问这样处罚正确吗？...
//www.110.com/ask/question-279794.html -了解详情
我们的房子是房改房，原来储藏室算附属物，产权证上只有楼房的面积。现在要拆迁，开发商给我们的算法是，楼房按每平1834元，储藏室（地下室）按每平810元。请问，这样算正确吗？...
//www.110.com/ask/question-123241.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务