工伤保险待遇申请后，应当报经当地人事行政部门组织调查取证，在7日内作出是否认定为工伤的意见，报市人事行政部门决定，特殊情况可以延长，但不得超过30天。第十六 保留。(三)旧病复发经确认需要治疗和休息的，按照本规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。第二十三条工作人员因工伤残被评为5、6级的，本人自愿或单位安置 ...
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机构出具的病情介绍材料。第十一条市劳动行政部门受理企业申报后，应当在10日内作出是否认定为工伤的决定。特殊情况可以适当延长，但不得超过30日。工伤认定 工伤保险关系。生存证明应当每半年向支付抚恤金的工伤保险经办机构提供一次。第三十四条享受工伤保险待遇的人员，在执行劳动教养或者犯罪服刑期间，其工伤保险 ...
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、生活护理费一次性赔付的理由没有支持。请求依法判令二被告一次性连带赔偿原告的工伤待遇费用等各项损失共计728006.41元，并依法为原告办理社会保险。被告新埠 基金按月支付伤残津贴，（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。根据上述规定，原告享有的 ...
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被告赔偿其出院后的护理费221 280元的诉讼请求，原告未能提供充足证据予以证明其是否存在后期护理依赖以及具体护理依赖程度。且经本院多次释明后，原告亦未 保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近 ...
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十五条规定：“职工因工致残被鉴定为7级至10级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的 五十周岁。”而原告张XX做为企业的职工，年龄已达到国家规定的企业职工的退休年龄，故张XX主张的一次性伤残就业补助金，本院不予支持。原告张XX庭审中称国发 ...
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达到法定退休年龄（男性超过60岁、女干部超过55岁，女工人超过50岁）的人员是否可以继续从事劳动，并未做禁止性规定；根据“法无禁止即自由”的权利观，达到 了50岁，但他是农民，实际上并不存在“退休”，不能享受养老保险，也无处领取退休金，如果再剥夺其享受工伤保险待遇的权利，显然有悖于常理，更与社会和谐的 ...
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提出工伤认定申请，办理劳动能力鉴定，为乙方享受工伤医疗待遇履行法定义务。 乙方患病或非因工负伤的待遇根据国家、南通市有关规定执行。 甲方为乙方提供的福利待遇 女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。 第十条 乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 五、劳动报酬 第十一条 甲方 ...
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，均有依照《条例》、《办法》和本实施细则的规定享受工伤保险待遇的权利。第三条用人单位应当将参加工伤保险的职工名单、缴费金额和发生生产安全事故等情况在 单位的工伤保险工作实行监督。第四十五条职工与用人单位之间因是否存在劳动关系发生争议时，可以按照劳动争议处理的有关规定办理。依法定程序处理劳动争议时间，不 ...
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级10个月；（四）旧伤复发经确认需要治疗和休息的，按照本办法享受工伤保险待遇。第二十一条职工因工死亡，应当按照以下规定发给丧葬补助金、一次性工亡 ，其工伤保险责任由借调或者聘用单位承担。离休退休、退职人员被聘用期间发生工伤事故的，由聘用单位支付工伤保险待遇。第四十条企业破产或者被撤销时，应当按照有关 ...
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月，二级22个月，三级20个月，四级18个月；(三)旧伤复发时，享受工伤医疗待遇；(四)易地安家的，发给相当于本市上年度职工平均工资6个月的安家补助费 人重新出现并经法院撤销死亡结论的，已领取了工伤待遇应当退回。第二十二条 出国、出境人员的劳动关系在国内并参加了工伤保险的，在境外负伤、致残或者死亡时， ...
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