根据自身情况选择适合的交通工具，凭据报销。参加工伤保险的用人单位，其工伤职工经工伤医疗机构出具证明，报区、县医疗保险经办机构同意，到统筹地区 ，但最高为163839元，最低为32767元； 2、一次性伤残就业补助金标准为8个月的北京市上一年度职工月平均工资，为33608 元； 3、一次性工伤医疗补助金 ...
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30日前的本人连续工龄本人指数化月平均缴费工资为职工退休时本市上一年度职工月平均工资与本人缴费工资平均指数的乘积。缴费工资平均指数为1995年至1999年职工 实施后到达法定正常退休年龄时，连续工龄加缴费年限不满15年的职工，按本人缴费的月平均工资标准，连续工龄加缴费年限每满1年，一次性发给2个半月的 ...
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工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中：五级30个月，六级25个月 不足5年的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按每减少1年递减20%的标准支付，距法定退休年龄不足1年均按全额的10%支付。 吉林 一次性工伤医疗补助金的 ...
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=受诉法院上一年度城镇居民人均可支配收入*赔偿年限*赔偿系数8、伤残人员的残疾用具费。应注意：（1）、辅助器具按照普通适用器具的合理费用标准计算：（ 死亡赔偿金相区别在于赔偿基数的不同。12、丧葬费。丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资*6（二）精神损害赔偿精神损害的赔偿数额根据以下因素确定： ...
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=受诉法院上一年度城镇居民人均可支配收入*赔偿年限*赔偿系数8、伤残人员的残疾用具费。应注意：（1）、辅助器具按照普通适用器具的合理费用标准计算：（ 死亡赔偿金相区别在于赔偿基数的不同。12、丧葬费。丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资*6（二）精神损害赔偿精神损害的赔偿数额根据以下因素确定： ...
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按月足额缴纳生育保险费。用人单位缴纳生育保险费的数额为本单位上一年度职工月平均工资总额乘以本单位生育保险费费率之积。国家机关、全额拨款事业单位的费率在0?4%； 日起15个工作日内，对申请材料进行审核，对符合条件的，核定其享受期限和标准，并支付有关费用；对不符合条件的，应当书面告知申请人。第二十二条 ...
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补助费、一次性抚恤金（按非因工死亡标准执行）。第九条女职工生育津贴按所在企业上一年度职工月平均工资计发。第十条女职工生育医疗费由市社会保险经办机构按 在农村或乡镇企业工作的，其生育时，由市社会保险经办机构发给一次性补助费。计发标准由市劳动局确定。第十三条按本办法规定由市社会保险经办机构支付的生育费用先 ...
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补助费、一次性抚恤金(按非因工死亡标准执行)。 第九条女职工生育津贴按所在企业上一年度职工月平均工资计发。 第十条女职工生育医疗费由市社会保险经办机构按 在农村或乡镇企业工作的，其生育时，由市社会保险经办机构发给一次性补助费。计发标准由市劳动局确定。 第十三条按本办法规定由市社会保险经办机构支付的生育 ...
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我省2014年度有关统计调查数据(见附件)印发你们，自2015年5月30日0时至2016年5月29日24时发生的道路交通事故，涉及人身损害赔偿的， 上一年度职工月平均工资×6个月 4、被扶养人生活费＝受诉法院所在地人均年消费性支出×抚养年限 5、住院伙食补助费＝当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准 ...
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职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十一条第三款 本条例所称 破产、解散的。 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中：五级30个月 ...
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