被告并同意补偿原告一个月工资人民币900元，原告未领取。原告于次日不再到被告处上班。被告未支付原告2003年6月10日至20日的工资。2003年7月 的工伤，根据规定应先按照《道路交通事故处理办法》的有关规定处理。若交通事故赔付已包括残疾生活补助费的，工伤保险的一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔付 ...
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导致劳动管理负效应，显属不当。 案例八：因第三人侵权构成工伤 用人单位可先行赔付工伤保险 [案情回放] 汪某于2007年到江苏某科技公司工作，从事 法院提出再审申请，2014年12月其申请被裁定驳回。 【法官点评】 劳动者上班期间睡觉被单位经济处罚，遂以单位规章制度损害劳动者权益为由行使劳动合同解除权 ...
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原告要求第13个月工资等福利待遇的请求无事实和法律依据。被告并未扣留原告的工伤保险赔付费用，是原告未及时领取。原告还应偿还欠被告的借款2000元。社保费用的 关系。关于劳动合同解除时间及被告是否违法解除劳动合同的问题，由于被告在2009年6月5日有原告在场的情况下，告知原告不允许原告再上班，且从原告在 ...
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工伤保险申领手续。2009年7月24日平安保险公司作出赔付，支付王某某工伤七级一次性工伤待遇金70,000元，故王某某要求上海大地木业有限公司支付伤残补助金差额 个月的工资无事实和法律依据。2009年7月23日后，王某某要求回公司上班，但遭到拒绝，不能认定是王某某单方面解除双方劳动关系。2009年7月 ...
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赔偿金等。法院经审理后认为某配件公司整体搬迁，客观上造成了周某等员工在途时间延长、上班不方便等影响，与劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，周某等 的事故伤害为工伤。李某的丈夫刘某诉至法院，请求判令该新型材料立公司赔付李某的工伤保险待遇。在案件审理期间，公司辩称李某于2012年3月8日因工受伤 ...
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赔偿金等。法院经审理后认为某配件公司整体搬迁，客观上造成了周某等员工在途时间延长、上班不方便等影响，与劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，周某等 的事故伤害为工伤。李某的丈夫刘某诉至法院，请求判令该新型材料立公司赔付李某的工伤保险待遇。在案件审理期间，公司辩称李某于2012年3月8日因工受伤 ...
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责任。3.病历资料，拟证明原告邓海军的损伤情况、住院治疗过程，共住院时间788天。4.干细胞移植病历，拟证明后续治疗进行干细胞移植所需费用。5.司法 生效判决确定由其用人单位人防办按工伤保险待遇赔付，原告起诉三被告要求承担侵权责任没有法律依据。原告邓海军到统征办上班是为完成人防办公共工程维护费的收费 ...
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的交通事故，导致原告残废。因摩托车主只赔付了部分医疗费，就已去向不明，导致原告追讨无着。原告是在上班途中发生事故，应享受工伤待遇。原告在交通事故中不能获得 本案原、被告是一种劳务承揽关系而不是劳动关系，双方只是存在劳务合作关系的时间较长而已，不能因为杨生林的卸货工作长期交由被告承接，就认定双方存在劳动 ...
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临时性的用工种类，形成了雇佣行为和雇佣关系。雇佣关系引起的劳动时间、劳动工资、劳动安全保护、社会保险和工伤等争议纠纷案件也逐年增多。但是，我国有关雇佣关系的法律 活动的行为。如果在这段期间内雇员受到人身损害的，可以要求用工单位或者雇主赔付。在此，笔者举一案例进行说明：2012年某日，甘某驾驶一辆“五菱 ...
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，提示驾驶员前方有人行横道，应当减速，交通事故发生时聂倦生是身着工作服在工作时间、工作场所工作，应当区别于普通行人横过马路的事实，聂倦生不应承担交通事故 时，聂倦生在事发路段担任环卫清扫工作，衡阳市石鼓区环卫局为聂倦生办理了工伤医疗保险，租住在衡阳市蔬菜研究所。证据4、机动车交通事故责任强制保险单、神 ...
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