经济补偿。因为,刘某是在非工作时间、地点被他人撞伤,并有六级伤残,已不能胜任原来工作;刘某系公司合同制职工,公司在刘某合同期满时作出解除其劳动合同的 ,立即终止执行,以及第12条第二项劳动合同制工人患病或非因工负伤、医疗期满后不能从事原工作的情况下,企业可以解除劳动合同。所以,公司解除刘某的劳动合同是 ...
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我想咨询你一下一个有关法律方面的问题:我有个朋友,今年本科毕业,之前签了一家公司,并签了三方协议,目前处在试用期阶段,但前几天,这家公司以不能胜任该工作为理由,将我的朋友辞退了。但我觉得公司这样太不道德了吧,所以我想问下,这种情况,我的朋友能不能要求公司进行一定的赔偿呢?谢谢...
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请问律师:我们公司有位已经工作10年的老员工,工资为8000,但现在不能胜任现在工作,态度傲慢,公司可以炒掉吗?如果能炒掉如何赔偿?第二,公司能不能调岗降薪?公司可以以什么方式可以减少最低赔偿?谢谢!...
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我母亲年初做过手术,身体一直不太好,现在的这份工作劳动强度较大,母亲腰疼,不能胜任工作,月底约定请辞,但是经理认为没有提前30天通知,并且合同未到期,要扣除一个月工资,刁难我母亲,请问我们应该怎么做呢?...
//www.110.com/ask/question-2076454.html -
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数目;实际是付我1500.工作到第二个月底(2012年9点底)时发现不能胜任该工作,第二个月工资还有500没有发给我,然后我辞职(没有书面通知)老总也同意了,说下个月20号来结剩下的工资。然后我去了,老总就说我没有给公司带来利益一分钱都不给。请问我应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1245532.html -
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,但是单位因为编制问题劝我离职,并且让我签订一个劝退通知书,通知书的内容主要是说我工作态度不认真,不能胜任本职工作,绩效考核最后一名等等,对于这个通知书我并不认可,但是单位以如果不签字就不给我办理离职手续为由,迫使我在通知书上签字。对于这种情况,我想请教律师我如果劳动仲裁 ...
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将近两小时的工地 我现在不知如何解决这个问题 如果我要求解除劳动合同 依据劳动法 公司要求我从事不能胜任的工作的请问有何赔偿 或者申请劳动仲裁 我应该怎么做...
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身体不适未能胜任工作,辞职未得批准,而厂家规定未满两个月不能辞职,这样的厂规符合劳动法吗?难道就只有自动离厂了吗?...
//www.110.com/ask/question-2743113.html -
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2)音准概念强,视谱快,对作品处理有独创性,熟悉配器技法,能合理地表现作品的艺术风格,能胜任本团乐队指挥。 4、四级指挥: 大专毕业以上学历,见习期满一年, 还有什么存在的意义呢?难道这真是一个大漏洞吗?? 我期望律师能给我指条明路,我能不能通过法律手段来解决?我这种情况该怎么办? 难道我就这样默默地 ...
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,至今年已21年有多,但最后五年才买的社保,自去年起,父亲身体不适,无法胜任工作,所以村委办了带薪病假,现在一年过去,村委提出辞退意见,补偿条件是工龄一年补一个月。 我想问,现在爸爸还有两年退休了,村委能不能因病辞退我爸爸,我能不能提出补回所有工龄内的社保?(没有签正式合同,有几年的社保记录 ...
//www.110.com/ask/question-2411424.html -
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