上的劳动者。“法律意义上的劳动者是指达到法定年龄，具有劳动能力;以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动 ] 勤工助学型实习的学生一般都达到法定的年龄，具有劳动能力，主要是通过从事劳动来获取一定的收入，其与其他劳动者的唯一区别是他们的身份是学生。而且， ...
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和办公人员及办公记录。另外，三名职工都是零就业家庭，无其他就业人员，他们与原告签订有无固定期限劳动合同，即使农行方面需要减少在岗人员，根据《劳动法》有关规定 或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （ ...
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需具备如下四点之一：“(1)特定企业、物品或者设施的持有人、所有人制造了危险来源。(2)在某种程度上该所有人或持有人能够控制这些危险。(3)获得利益者应该承担 劳动债权的形态。对于第三人通过其他方式，例如通过使劳动者丧失劳动能力等方式侵害劳动债权，《劳动合同法》并不能提供救济。 上述两种趋势引起的后果 ...
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需具备如下四点之一：(1)特定企业、物品或者设施的持有人、所有人制造了危险来源。(2)在某种程度上该所有人或持有人能够控制这些危险。(3)获得利益者应该承担 劳动债权的形态。对于第三人通过其他方式，例如通过使劳动者丧失劳动能力等方式侵害劳动债权，《劳动合同法》并不能提供救济。 上述两种趋势引起的后果是 ...
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能力评估，通常以健康人，男性60岁以上，女性55岁以上为丧失劳动能力。 （三）债务人履行能力的确认。 债务人的全部资产评估价值不是真正意义上的履行能力 ，人民法院应严格掌握、不能滥用，通常应同时符合以下条件：一是债务人确实无履行能力，也无可供执行的财产，又无收入来源；二是债权人具备提供与债务人劳动能力 ...
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评为伤残5－8级工伤或患有职业病的职工和因病或非工伤被确定为大部分丧失劳动能力的职工；患有慢性疾病医疗期未满的职工，按国家和省的有关规定由原 、限额医疗费的标准要统一。 (四)再就业服务中心(站)用于保障下岗职工基本生活和缴纳社会保险的费用来源：被兼并企业由兼并方负责；盈利企业和国有参股、控股企业由本 ...
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）劳动合同期限未满，又不符合第十三条规定的；（二）患职业病、因工负伤在医疗期间，或医疗终结经劳动鉴定委员会确认部分丧失劳动能力的；（三）患病 工负伤医疗期间，或医疗终结，经劳动鉴定委员会确认部分丧失劳动能力的，以及女工按计划生育在孕期、产假和哺乳期间，工资性补贴照发，其他待遇应与所在企业同工种的原固定 ...
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未成年子女，祖父母、外祖父母与父母双亡的孙子女、外孙子女；（三）子女与无生活来源的父母，孙子女、外孙子女与子女亡故的祖父母、外祖父母;（四）兄、姐与 抚养的未成年的弟、妹;（五）父母与丧失劳动能力或未完全丧失劳动能力、但收入不足以维持生活的子女，尚在校就读的确无独立生活能力和条件的子女。第九条家庭收入 ...
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套。2005年肖某以双方性格不合为由向张某提出离婚。由于章某无其他经济来源，离婚后又无处居住，生活必将陷入困境。于是，章某要求肖某给予其生活帮助。【 的居住权或者房屋的所有权。本案，肖某拥有两套住房，有给予经济帮助的能力，而张某因并丧失劳动能力，既无生活来源又无处居住，符合法律规定的一方生活困难的情况 ...
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，而且被虐待人、被遗弃人生前又表示宽恕，可不确认其丧失继承权。 二、如何理解“遗弃被继承人”和“虐待被继承人情节严重”？ 遗弃被继承人，是指有能力抚养年老体弱、丧失劳动能力的或年幼、病残没有独立生活能力的被继承人的继承人，拒绝履行抚养义务，即长期不予抚养和照顾。 虐待 ...
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