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(苏府(2002)81号)执行。退休提前退休人员退休待遇及今后退休费调整办法、时间和标准等,参照市政府《批转关于市属生产经营型事业单位转企改制工作 职工,不享受提前退休政策。 六、自市属事业单位定性分类名单发布之日起,列入专业服务类单位不再执行机关事业单位调整工资政策。 苏州市经济体制 ...
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岗而定,享受同职、同类人员工资待遇,解聘下岗后不再保留聘用制干部身份和待遇。第三条本办法适用于本市全民所有制和集体所有制事业单位。第四条各单位必须根据 :国务院行政法规(1)条第二十七条被聘为高级专业技术职务聘用制干部,需要延长退休年龄,应按有关规定办理审批手续。第六章组织管理第二十八条聘用制 ...
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个月内申请调离或申请辞职,限期内享受原工资福利待遇,逾期仍拒绝签订全员聘用合同又不提出申请调动或辞职者,单位有权予以辞退。 第十一条 实行全员聘用合同制 、在试用期内,经发现不符合聘用条件;2、符合人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》之辞退条件;3、被依法追究刑事责任 ...
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财政部门根据实际情况确定,并报省劳动人事厅和财政厅备案。提取离退休金,企业在税前提取、营业外列支,事业单位在事业费中列支。 第七条 为保证按时发放离退休金,开始 规定办理。需要提前退休,由主管部门审核后,报当地社会统筹机构审批。参加统筹单位如发生关、停、并、分时,对离退休、退职人员划分管理,由 ...
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要求具体管理制度;形成人员能进能出、职务能上能下、待遇能升能降、优秀人才脱颖而出充满生机与活力用人机制,实现事业单位人事管理法制化、科学化。 二、总体 “以单位内部消化为主,采取先挖渠后分流”办法,妥善安置未聘人员。可采取内部退养、病退、提前退休、自主创业等政策性安置办法,也可采取内部转岗、 ...
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财政部门根据实际情况确定,并报省劳动人事厅和财政厅备案。提取离退休金,企业在税前提取、营业外列支,事业单位在事业费中列支。第七条为保证按时发放离退休金,开始 有关规定办理。需要提前退休,由主管部门审核后,报当地社会统筹机构审批。参加统筹单位如发生关、停、并、分时,对离退休、退职人员划分管理,由 ...
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》(闽人退(1995)1号)文规定,已办理提前退休人员,可按本规定增加一个工资档次作为退休费,低于20元按20元增加。三、 符合国发(1978) 人员增加离退休费,按干部管理权限审批,其中副厅级以上离退休干部(不含离退休后提高待遇),在报经省人事厅审核后,按干部管理权限审批。六、 本通知贯彻中 ...
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国家干部,可在中央职称改革工作领导小组批准职务系列范围内参加评聘。全民事业单位集体所有制人员暂缓参加评、聘、其评、聘工作另行部署。 副总工程师(副总会计师、副总经济师)等专业技术行政领导职务专业技术人员,可以兼任专业技术职务。 3.兼职人员工资待遇,按国发(1986)27号文件执行。如领取 ...
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国家干部,可在中央职称改革工作领导小组批准职务系列范围内参加评聘。全民事业单位集体所有制人员暂缓参加评、聘、其评、聘工作另行部署。2 、副总工程师(副总会计师、副总经济师)等专业技术行政领导职务专业技术人员,可以兼任专业技术职务。3.兼职人员工资待遇,按国发(1986)27号文件执行。如领取 ...
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规定政策进行分流,其中申请提前退休计算条件时间截止至2007年12月31日。事业单位工作人员单位签订聘用合同发生争议,双方应平等协商解决;不愿意协商 聘用岗位名称、等级、职责、工资待遇以及合同期限等,实行制度入轨。(二)规范岗位设置。市人事编制部门在广东省事业单位岗位设置管理实施意见下发后 ...
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