能源、多种经营等技术推广服务职责。畜牧兽医站挂靠农业技术服务站,仍为独立的事业法人,承担畜牧兽医技术服务职责。⒉农村经济服务站。由原合作经济经营管理站更名 ,工资标准由镇根据任职单位同类人员工资标准确定。⒋事业单位工作人员自愿辞职并与单位终止、解除聘用(劳动)合同,脱离隶属关系的,按工作年限计算,每满 ...
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。今年要在农业、林业、水利、农机、畜牧、煤炭等系统(部门)选择26个单位先行试点,具体是:市直:农业检测检验中心、国营苗圃、水利设计院农机服务 、双向选择、按岗聘用,做好签订聘用合同和合同鉴证工作。(五)事业单位工作人员考核工作,按照《山西省事业单位工作人员考核暂行办法》(晋人字[2004]102号) ...
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和办法,严禁通过各种非正当途径向事业单位安排人员。(八)健全考核制度,加强聘后管理。要认真贯彻执行《青海省事业单位工作人员考核试行办法》,并结合本单位的 资源配置的社会化、市场化。(十一)建立事业单位人事聘用鉴证和争议仲裁制度。单位与个人按照国家有关法律、法规签订的聘用合同,须按一定程序由同级政府人事 ...
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和办法,严禁通过各种非正当途径向事业单位安排人员。(八)健全考核制度,加强聘后管理。要认真贯彻执行《青海省事业单位工作人员考核试行办法》,并结合本单位的 资源配置的社会化、市场化。(十一)建立事业单位人事聘用鉴证和争议仲裁制度。单位与个人按照国家有关法律、法规签订的聘用合同,须按一定程序由同级政府人事 ...
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双聘制的同时,实行工资总额包干,增人不增资、减人不减资。根据《大连市事业单位工作人员工资制度改革实施办法》,实行工资二次分配制度,把现有工资构成中的固定部分 的,学校有权予以辞退。第四十一条对因考评不合格或超编未签订聘任合同的工作人员,按下列规定发给工资和补贴:(一)教龄不满5年的,第一年每月发给其原 ...
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由原单位或其上级主管部门负责联系为其办理保险手续。 第六条事业单位工作人员因病、工伤医疗终结,经法定部门鉴定完全丧失劳动能力并符合退休条件的,办理退休 标准按现职务工资额就近就低套入同等条件工人职务工资标准。 第十六条事业单位转为企业后,应与员工重新签订劳动合同。合同期限原则上不能短于原聘用合同期限。 ...
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,采用多种用工形式,推行聘用合同管理,根据工作任务以岗定人,通过考试考核晋升技术等级,优化工勤人员队伍。2、进一步完善符合事业单位特点的分配制度。在执行 拉开档次,使活的工资发挥其应有的激励作用。3、建立科学合理的事业单位考核评价制度。根据国家人事部《事业单位工作人员考核暂行规定》,制定和完善适合事业 ...
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双聘制的同时,实行工资总额包干,增人不增资、减人不减资。根据《大连市事业单位工作人员工资制度改革实施办法》,实行工资二次分配制度,把现有工资构成中的固定部分 的,学校有权予以辞退。第四十一条对因考评不合格或超编未签订聘任合同的工作人员,按下列规定发给工资和补贴:(一)教龄不满5年的,第一年每月发给其原 ...
//www.110.com/fagui/law_146915.html -
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地区、各部门要高度重视,统一认识,加强领导,精心组织,周密部署,做好试行工作。要将事业单位岗位设置管理与事业单位工作人员收入分配制度改革结合起来,与事业单位 的原则进行岗位设置,坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。第五条 国家对事业单位岗位设置实行宏观调控,分类指导,分级管理。国家确定事业单位 ...
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的重要内容,是一项十分重要的基础性工作。各级政府人事行政部门要从创新人事管理体制、转换用人机制,确保事业单位工作人员收入分配制度改革顺利实施的高度,充分 ,抓紧进行岗位设置,实行聘用制度,组织岗位聘用。已经实行聘用制度,签订聘用合同的事业单位,可以根据《试行办法》、本实施意见及行业指导意见的要求,按照 ...
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