第十条 苏木、乡镇机关和社会组织以及嘎查、村形成的行政公文、科技文件材料和人事、保卫、会计、统计、婚姻、教学、卫生、防疫、计划生育、土地管理、地名普查 制度，规定各种文件材料归档的范围、时间、份数、手续和质量要求；(二)档案保管制度，规定对档案的安全保护、档案库房与设备的要求和管理措施；(三)档案保密 ...
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提出书面意见，说明辞退理由和事实依据，经单位领导集体讨论后，按人事管理权限办理辞退手续。辞职、辞退人员的人事档案，按档案管理要求，转至有关单位或档案管理 管理档案条件的单位，可委托部人才交流中心代管。第五十七条 人员档案的建立、整理、修正、补充、借阅、传递和保管，严格按照中央组织部颁发的《干部档案工作 ...
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、短期三种（永久、长期卷将根据时间年限移交中央档案馆）。二、确定文书档案保管期限的原则1、凡是反映机关主要职能活动和基本历史面貌的，对机关的工作 长期保管。主要包括：机关一般工作问题的文件材料；一般会议的主要材料；人事管理工作中形成的一般文件材料；上级机关颁发的属于本机关主管业务并需要贯彻执行的一般 ...
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暂行规定》，遵循“集中统一，归口管理”的原则，收集、整理、保管、利用、转递人事档案，接转人事、行政、工资、党(团)组织关系，认定并保留人员原身份 属应届大中专毕业生，按国家有关规定转正定级并认定干部身份。第十九条 在人事代理期间，委托代理对象必须按照社会保险政策法规的规定，参加社会保险。单位委托代理的 ...
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2）办理人事代理聘用合同签证； （3）办理乙方的档案保管、利用和转递等档案管理工作，并保留人事代理人员的原身份； （4）经甲方书面同意，为乙方出具结婚 、公证证明、进修证明和办理出国（境）等手续； （5）按照有关规定为人事代理人员代缴社会保险、医疗保险、失业保险和住房公积金等； （6）按照有关规定办理 ...
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。第四条要在维护党和国家的历史真实面貌的前提下，坚持党政档案统一管理和实行分级保管档案的原则，将市属机关、直属单位和有代表性、典型性的基层单位以及 、办、局、总公司管理的副处级干部、以及离休后享受处级以上待遇的干部死亡后的人事档案。（九）具有代表性、典型性的工厂、商店、医院、中小学校、文艺团体和专业户 ...
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各种会议文件、会议记录；各党政部门的工作计划、总结；上级机关与本校关于人事管理、行政管理、党务管理的文件材料。(二)教学类主要包括反映教学管理、 日起施行。原教育部所发的《高等学校科学技术档案工作办法》((82)教办字254号)、《关于高等学校文书档案保管期限的规定》((84)教办字210号)同时废止 ...
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，工人档案由劳动部门负责管理，对于职工人数较少的单位，干部和工人档案可由劳动（人事、组织）部门实行统一管理，分别存放。四、根据《规定》要求，对邮电 的单位要采用计算机管理，逐步建立职工信息管理系统，为职工档案的利用提供方便。同时要逐步改善职工档案保管条件。配置必要的用品和设备，认真做好防火、防蛀、防潮 ...
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。凡机关工作活动中形成的具有保存价值的文件材料(包括党、 政、 工、 团以及人事、 保卫、财会等工作中形成的文件材料)，均由文书部门或业务部门进行整理、立 十三条机关应根据需要和可能， 采用先进技术设备， 逐步实现档案管理的科学化、现代化。第二十四条档案保管人员调动工作时，应在离职前办好交接手续。第五 ...
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。凡机关工作活动中形成的具有保存价值的文件材料（包括党、政、工、团以及人事、保卫、财会等工作中形成的文件材料），均由文书部门或业务部门进行整理、立 。第二十三条机关应根据需要和可能，采用先进技术设备，逐步实现档案管理的科学化、现代化。第二十四条档案保管人员调动工作时，应在离职前办好交接手续。第五章档案 ...
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