如下事实： 原告系具有用工主体资格的企业法人。2009年5月6日，杨忠英与原告签订了《车辆挂靠合同》，将其购买的渝BC9062中型自卸货车[《中华 重庆市万盛区人力资源和社会保障局作出的万盛人社伤险认决字〔2011〕549号《工伤认定决定书》。 案件受理费50元，由原告重庆宇记运输有限责任公司负担（ ...
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签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税优惠。定额标准为 和社区（村）创建活动，深入推进国家级创业型城市创建工作。各级人力资源社会保障部门要发挥牵头作用，切实抓好实施全民创业工程，推进国家级创业型城市创建工作的 ...
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中的一部分或者一个环节而已。从属公司的人力、财力、物力常常被利用来作为追求整体关联企业或控制企业的利益的资源和工具。在某些极端的情形下，从属公司的 、母公司、子公司、多数股东、少数股东、诚信义务、支配性合同、控制、总管理处、受益所有人，等等。 2.关联企业的形成 关联企业在法律上可表现为由控制公司和 ...
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东为与被上诉人上海虹峰人力资源有限公司（以下简称虹峰公司）、被上诉人上海航华船务技术服务有限公司（以下简称航华公司）船员劳务合同纠纷一案，不服上海海事 规定时间内全额支付劳动者工资外，还应支付克扣或拖欠工资额的25%的补偿金。虹峰公司和航华公司共拖欠丁胜东工资人民币19,850.78元，加班工资275 ...
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中的一部分或者一个环节而已。从属公司的人力、财力、物力常常被利用来作为追求整体关联企业或控制企业的利益的资源和工具。在某些极端的情形下，从属公司的 、母公司、子公司、多数股东、少数股东、诚信义务、支配性合同、控制、总管理处、受益所有人，等等。 2.关联企业的形成 关联企业在法律上可表现为由控制公司和 ...
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通知书。经查，重庆某某劳务有限公司在某镇某工地承接劳务，王某是该公司下属班头招用的工人。2011年4月19日，王某在某工地加班回家途中发生的交通事故 日，第三人何某向被告重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局申请工伤认定，并提交部分材料，原告重庆某某劳务有限公司的法定代表人易某某在该申请上签字并加盖了公章 ...
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原告诉称：原告于2008年1月与第三人重庆祥顺机械配件制造有限公司签订劳动合同，工种为磨工。2010年3月23日10时30分左右，原告在换工装时 具体行政行为。原告仍然不服，向本院提起行政诉讼。 本院认为：被告璧山县人力资源和社会保障局，是政府的劳动保障行政主管部门。根据《工伤保险条例》第五条第二款 ...
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申小雷，男，河南群达律师事务所律师。原告登封市某某有限责任公司不服被告登封市人力资源和社会保障局作出的豫（登人社）工伤认字（2010）172号河南省工伤认定 第三人在工作中所受伤情；6、原告公司企业法人营业执照，证明原告是合法用人单位；7、被告向原告邮寄的送达协查通知书，工伤认定决定书回执4份，以此 ...
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》第五十四条第（一）项之规定，判决维持永川区人保局重庆市永川区人力资源和社会保障局作出的永劳社伤险认决字[2009]114号工伤认定书的具体行政行为 的工伤认定程序合法。永川金藏寺煤矿虽未与汪启超签订劳动合同，但是永川区法院作出的（2009）永民初字第2713号民事判决已确认双方在2008年5月25日 ...
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人马俊伟，禹州市法律援助中心律师。原告禹州市豫丰肥业有限公司（以下简称豫丰公司）诉被告许昌市人力资源和社会保障局（以下简称人保局）、第三人李自安不服工伤认定一 复合肥生产线承揽给楚列江了，第三人李自安是在楚列江履行定做承揽合同期间受伤的，第三人和原告不存在劳动关系。为此，要求判决撤销被告为第三人作出的 ...
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