，汉族，住上海市松江区佘山镇。原告上海某服装有限公司诉被告吴某劳务（雇佣）合同纠纷一案，本院于2010年5月26日依法受理后，由审判员庄倩适用简易程序 在原告提供的工作场所进行手工工作，但双方未签订劳动合同。朱爱琴是车间的领班，由其每月30日代发工资。工作期间，被告接受原告公司的管理以及现场工艺纪律、 ...
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，汉族，住上海市松江区佘山镇。原告上海某服装有限公司诉被告王某劳务（雇佣）合同纠纷一案，本院于2010年5月26日依法受理后，由审判员庄倩适用简易程序 在原告提供的工作场所进行手工工作，但双方未签订劳动合同。朱爱琴是车间的领班，由其每月30日代发工资。工作期间，被告接受原告公司的管理以及现场工艺纪律、 ...
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，汉族，住上海市松江区佘山镇。原告上海某服装有限公司诉被告肖某劳务（雇佣）合同纠纷一案，本院于2010年5月26日依法受理后，由审判员庄倩适用简易程序 在原告提供的工作场所进行手工工作，但双方未签订劳动合同。朱爱琴是车间的领班，由其每月20日代发工资。工作期间，被告接受原告公司的管理以及现场工艺纪律、 ...
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年X月X日出生，汉族，住安徽省凤阳县府城镇。原告彭某诉被告上海某包装有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年4月28日受理后，依法由审判员徐晓枫独任 年7月10日被法院冻结，于2010年6月25日解冻，该期间没有办理过代发工资业务。2010年3月26日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁， ...
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事务所律师。上诉人上海金利湾科技开发有限公司(以下简称金利湾公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市杨浦区人民法院(2009)杨民一(民)初字第5139号民事判决 元、2,475元、2,475元、2,420.40元，“摘要”一栏均记载为“代发工资”。再查明，2009年1月至2009年6月，李某某的外来从业 ...
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范围内的企业及与其形成劳动关系的劳动者。二、暂行办法所称工资是指企业根据国家和本市的规定以及劳动合同的约定，以各种形式付给劳动者的报酬。即列入工资总额统计 领取工资时，可由其委托亲属或他人代领。企业可委托银行代发工资。五、企业应当书面记载支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及有关的签收手续，并应 ...
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委托代理人周洪祥，上海市临港律师事务所律师。原告朱某某诉被告上海某某服饰有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年5月17日受理后，依法由审判员马建红独任 认定为工伤。上述事实，由原、被告的陈述，考勤证，后道包装员工工资表，银行代发工资明细，工伤认定书，浦劳仲（2010）决字第XXX号仲裁决定书等证据 ...
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我于2011年12月12号入职广东庞源工程机械有限公司，入职时并未签订劳动合同。我于2012年12月21日辞职，注（当时入职是由部门主管办理的入职手续 月份结清）工资每月是通过华夏银行发放，本人咨询过，银行方面说是代发工资，对方的资料是保密的，我有该公司在职人员两人的证人（其中一人是我的亲兄弟），还有 ...
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荣律师事务所律师。 上诉人上海正兆企业发展有限公司(以下简称正兆公司)因承包经营合同纠纷一案，不服上海市闸北区人民法院(2000)闸经初字第1028号民事判决，向 公司承担 92，000元设备款的请求不予支持。4、代发工资29，739.6元，因无法认定领取工资的人员与正兆公司有劳动关系；5、电脑维修费 ...
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主管。上诉人杨学容因与被上诉人佛山市佳美施陶瓷有限公司(以下简称佳美施公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第2215－1号民事判决， 回公司办理有关手续，否则作自动离厂处理。佳美施公司于同年12月24日以银行代发工资形式结清了杨学容在佳美施公司处工作期间的全部工资。而 ...
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