，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。从此可以看出，企业内部承包反映的是利益合同关系，在本质上更是管理关系，其赔偿能力非常有限，即使施工企业 来看，认定为商业秘密的一个条件就是由权利人采取相应的保密措施，所以企业必须建立自己的保密制度，与知悉商业秘密的签定保密协议就是其中的一项内容。具体注意 ...
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保险基金收支实行“三统一”，即统一筹集、统一使用、统一管理。第四条工伤保险业务经办流程和管理制度实行“六统一”，即统一参保范围和对象、统一缴费基数和 流程要严格按照《广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于印发广西壮族自治区社会保险经办机构内部控制暂行办法实施细则的通知》（桂劳社基监字〔2007〕27号） ...
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活动是否要向行领导请示、汇报，是否可以私自运用单位的运钞车春游，这是渝中区建行内部管理的问题，不能以此为由认为该活动为私人行为。上诉人任茂菊在此次 条例》、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》、《试行办法》等规定，其中对企业职工工伤性质认定作出具体规定的只有《试行办法》，法源相当不足。正如前面第一种 ...
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、储存单位，应当按规定聘用专职保安人员。第六章单位内部治安保卫工作要求和管理制度??第十四条单位内部治安保卫机构的工作要求是：?（一）有适应本单位 。?第二十四条单位治安保卫人员因履行治安保卫职责伤残或者死亡的，依照国家有关工伤保险、评定伤残、批准烈士的规定给予相应的待遇。??第八章附则??第二十五条 ...
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六条本规定保留的审批、核准事项，各部门、单位应建立相应的行政审批监督管理制度，实施审批责任制和审批过错追究制。同时，要设立投诉电话，自觉接受监督。 管理条例》(二)核准2项1、设立印刷企业依据：《印刷业管理条例》2、编印连续性内部资料依据：《广东省连续性内部资料管理办法》市社保基金管理局(一)核准5项 ...
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活动中发生的，与企业管理、工作环境、劳动条件、生产设备等有关的，违反劳动者意愿的人身伤害、急性中毒。（注：本规则所称“伤亡事故”与“工伤保险”中的“工伤”分属 的活动，如线路除雪、清障、义务劳动等。３１．第三十条“单独核算”：系指企业内部实行的一种核算方式。因实行单独核算的单位不具有法人资格，不能独立 ...
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农户组成的用水协会组织受益户代表进行协商后，以村规民约或管理制度的形式确定。2、强化计收管理。改进农业用水计量设施和方法，逐步推广计量用水。积极 股份合作制改造中履行劳动合同问题的通知》(劳部发(1998)34号)和《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发(1996)266号)等有关精神办理。各水管单位要 ...
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、加快改革步伐，为“转机建制”创造必要的条件改革企业管理制度，强化内部管理－－改革、完善企业领导体制和组织管理制度。要坚持和完善厂长(经理)负责制，保证厂长( 进行试点，探索分类分期具体解决的办法。－－企业要按照国家的有关规定，积极参加包括养老、失业、医疗、工伤、女工生育等项社会保险费用在内的社会统筹 ...
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从事经营性活动。准公益性水管单位要在科学划分公益性和经营性资产的基础上，对内部承担防洪、排涝等公益性职能部门和承担供水、发电等与水利工程有关的多种经营职能 方案出台前，保留事业单位性质的水管单位（除企业化管理事业单位外）仍维持现行养老保险制度。转制为企业的水管单位的基本养老保险，可参照国家及自治区对 ...
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职工个人帐户情况。（四）待遇审核本环节主要职责是：－－建立离退休（职）人员、企业工伤职工、育龄女职工生育等情况档案；建立死亡离退休（职）人员和工伤与非工伤 时，按要求编制调整方案，并报有关部门核准后执行。１０．以《会计法》为依据，结合本单位实际制定内部基金财务管理制度，充分发挥会计的反映、监督职能。...
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