支取手续,补充养老保险金加利息一次发给退休职工。第二十七条职工跨地区或在本特区流动或因故解除劳动关系,原企业为职工提供的补充养老保险金,由社会保险机构按 交,并抄报市社会保险事业局。经批准缓交基本养老保险金或社会养老保险共济基金的单位,退休职工仍按本办法规定的待遇标准发给养老金。第三十七条在职职工如有 ...
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或股份合作制形式,以产权结构调整为主线,实行整体改制,国有资本全部退出,职工人事劳动关系全员解除。二、国有资产处置与重组(一)资产评估原则上实行“收益法” 养老保险统筹基金中支付;基本养老保险统筹项目外的待遇,由单位负责支付。第六年起退休的人员执行企业计发办法(参照《关于印发深化省属科研机构体制改革的 ...
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本条例所称个人是指具有本市城镇户口,在国家规定的劳动年龄之内,与用人单位依法建立劳动关系的劳动者。市人民政府可以根据社会经济发展水平和社会承受能力,决定 是指国家在统一企业职工基本养老保险制度时,为实现养老金新老计发办法平稳过渡而设立的一个养老待遇项目。(五)过渡性养老金计发基数是指个人退休时全市上 ...
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账户按本人缴费基数的百分之十一建立。个人缴费全部划入个人账户,不足部分从用人单位缴费中划入。城镇个体工商户业主的个人账户按本人缴费基数的百分之十一建立。 是指国家在统一企业职工基本养老保险制度时,为实现养老金新老计发办法平稳过渡而设立的一个养老待遇项目。(五)过渡性养老金计发基数是指个人退休时全市上 ...
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(含45)的,按30%划入;46岁以上的及退休人员,按40%划入。第二十三条参保单位缴纳的基本医疗保险费按第二十二条规定的比例划入个人 分别按《吐鲁番地区国家公务员医疗补助管理办法》、《吐鲁番地区城镇企业职工补充医疗保险管理办法》享受相关待遇。第八十条门诊慢性病费用管理工作,依照《吐鲁番地区城镇职工 ...
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保险的各类企业和单位及其职工,实施社会统筹与个人账户相结合制度的时间统一规定为1996年1月1日。(二)2005年12月31日以前已经退休(退职) 部分的30%、50%、70%、80%、90%。2011年1月1日以后的退休、退职人员待遇计发不再实行新办法与原办法对比的规定,统一按照国家及省有关政策和 ...
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统帐结合改革后参加工作的企业职工、个体劳动者,达到退休或享受基本养老金年龄,缴费年限累计不满15年的,不享受基础养老金待遇,企业职工及个体工商户的雇员按 和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。第四十六条缴费单位违反有关财务、会计、统计的法律、行政法规和国家有关规定,伪造、变造、 ...
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改革工作,现就有关具体问题通知如下:一、按照河北省人民政府《关于印发河北省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知》(冀政[2006]67号)规定,从2006年 工资并按原事业单位退休办法计算待遇后与新办法计算的待遇对比,按规定确定最终待遇。 九、参保人员达到国家规定的正常退休年龄,由企业或档案保管 ...
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委员会第三十二次会议通过的,《天津市人民代表大会常务委员会关于修改〈天津市城镇企业职工养老保险条例〉的决定》第二次修正)天津市人民代表大会常务委员会关于修改《天津市 十二条本条例实施之日起,用人单位和职工缴纳基本养老保险费不满十五年的,职工退休后不享受基础养老金待遇,其基本养老保险个人账户储存额一次性 ...
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缴费年限与以后的缴费年限合并计算,达到法定正常退休年龄时,按规定享受相应的基本养老保险待遇。第十七条职工与原企业解除劳动关系后自谋职业的,本人必须直接向 年度每年结算一次。第六十四条各级社会保险机构有权稽核应参加基本养老保险单位的有关帐目、报表及资料,审核工资总额、人数、基本养老保险费缴纳和基本养老金 ...
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