B公司开业回到江西后，会重新与我们签订B公司合同，最终我们34人均签署了A公司的劳动合同，但有约定工作地点为 武汉/莲塘 合同期为3年 试用期 6个月 部主任。 5、2012年12月17日，收到C公司发出的于2012年12月14日做出的对我“解除劳动合同关系通知书”。 6、2012年12月18日，我因 ...
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我在私企干了两年，一开始没有签劳动合同，单位跟我签了一份非正式的东西，但是只有一份，在公司留存，我现在想离职，但公司不能给我解除劳动合同证明书，说没有跟我签订过劳动合同，所有不存在解除劳动合同（公司给我上保险和公积金），没有解除劳动合同证明，下个工作我无法入职，请问我应该怎么办？...
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在职经历有些复杂，如何能够证明我与公司的劳动关系维护合法的权益？具体情况如下：2011年7月入职，但当时的日常管理和工资发放都由一个项目负责人负责 年7月-2012年2月的工资由该负责人名下公司的对公账号进行发放。2012年2月起项目负责人和公司解除合作关系（双方并没有书面合同，只是私人约定）， ...
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我和公司于2010年7月12日签订了为期3年的劳动合同。2012年的10月7日，我因意外造成腿扭伤，到现在还没好，已经休病假快2个月 。 3. 欺骗公司的行为，包括但不限于如以虚假发票或以业务无关的票据骗取公司的报销费用的。我想咨询一下，公司这么做算违法解除劳动关系吗？在我的医疗期内公司可以辞退我吗 ...
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只有员工工作服和员工被褥的管理及发放，在负责公司文件资料的整理与打印和饮用水是管理与购进。在没有实质性的东西。你好！我想向你咨询一下关于解除劳动关系方面的问题。我在一家私营企业工作，在公司担任文员职务，现在由于我家里父亲生病，需要人照顾，所以我向单位老板请假，但他不想给假，就让 ...
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劳动合同的工作内容是笼统的水产生产岗位。但公司人员分配是工人，副工段长，工段长，大班长，主任，副科长，科长，副部长，部长。工资也按等级不同来分配 不1样。况且员工手册上也没规定打架就撤消职务这—规定。我现在只有两个选择—还是当工段长2解除合同关系。但经协商公司领导不同意说不想干就辞职。请问我该怎么做？ ...
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被一中院终审判决确认属于无固定期限劳动合同关系，就不存在未签订劳动合同需支付杨甲双倍基本生活费的问题。终审判决生效后，我公司为履行判决，多次找到杨甲要求 仲裁裁决，故法院亦不持异议。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第二款、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《北京市工资支付规定 ...
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，实际工作中兼管销售与行政工作。今年8月公司以我专业不对口不能胜任销售工作为由想跟我解除合同关系。但此前并没对我做过任何的培训，并且没有给我发过 得到经济补偿？经济补偿应为多少？其次，公司这样算不算违反了劳动合同法第四十八条，我是否可以得到额外的经济赔偿？经济补偿和经济赔偿会否有抵消？如果公司不愿意 ...
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我在某单位上班，是合同工，公司分两个小公司，因我们这个公司效益不好，后转承包给私人，但关系不变，而现在的这个老板经营的也不好，工资太低，没法生活，我们要求 他涨工资，他说工资不给涨，嫌低你们就去找别的活去，这样我们就走了，而现在他又让我们回去上班，说不回去就和我们解除劳动关系，请问我们该怎么办？谢谢！...
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我在上海，工作7年，合同10年6月30日到期的（但当时正休病假，现在医生还在开休假条要求休息），8月份时自己感觉眼睛稍好一些，就去上班了， 先我自己打辞职报告，我没同意；随后又把我的合同岗位变更了让我续签，我不想变更岗位就和公司协商，但公司直接给我发了一份终止劳动关系通知书，还说：我主动上班了就不算在 ...
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