以及近姻亲关系的，应当实行公务回避。第十二条 各级人事行政部门在国家公务员考试、录用工作中，应接受有关部门和公民的监督，并按照管理权限及时 (地)人事行政部门单独发布招考公告。第四章 报考资格审查第十八条 报考国家公务员应当具备下列基本条件：(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；(二)拥护 ...
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业务和工作技能要求进行的培训。通过培训，使不同行业、不同岗位的国家公务员增强业务技术能力，以适应履行专项业务工作的需要。专门业务培训根据需要组织 设置的科目，主要内容包括邓小平理论、法律法规和政策、行政管理理论、国家公务员行为规范、市场经济知识、科学技术知识、公文写作与处理知识以及根据云南特点必须设置 ...
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机构享有下列权利：(一)按照管理制度自主管理；(二)按照市人事行政部门下达的国家公务员培训计划组织教学活动；(三)对参训人员的学习进行管理；(四)按有关规定收取 及其他有关情况；(四)为参训人员提供必要的学习条件。第十七条国家公务员培训施教机构应建立专兼职相结合、以兼职为主的教师队伍。兼职教师应选聘 ...
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部门统一报送自治区人事主管部门审批。第十二条国家行政机关特殊职位的国家公务员录用方案，自治区区级由自治区人事主管部门组织实施；地级以下由地级人事主管部门 实行公务回避。第四十一条行政监察部门对同级国家行政机关有关部门录用国家公务员工作进行监察监督，其主要职责是：(一)制定录用工作监督方案；(二)监督、 ...
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工作部门直接报送省人民政府人事部门审批。第十二条 省人民政府人事部门应当自收到国家公务员录用计划报批表之日起15日内作出审批决定。第十三条 经省人民政府人事部门 第五十七条 用人单位应当将考核合格人员确定为拟录用人员，填写国家公务员录用表，并附有关材料，然后按规定报批。海口市、三亚市人民政府各工作部门 ...
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处理决定不服，也可以直接向有管辖权的行政监察机关提出申诉。第十条国家公务员对本人所在的政府工作部门做出的人事处理决定不服的申诉，由同级人民政府人事部门 不服行政处分的申诉，按照国家有关规定办理。第三章控告第二十八条国家公务员对于行政机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为，可以向上级行政机关或者行政监察 ...
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个司局作为试点单位。 5、培训骨干。举办由各司局办公室主任参加的公务员培训班，重点掌握职位分类工作以及制定职位说明书的方法和要求。(二)实施阶段(1995 确定各职位人选。 5、履行过渡手续。按照规定的标准和程序，审批确定公务员的职务和按照“机关工作人员工资制度改革实施办法”确定职级，履行手续，完成向 ...
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建议，请及时报告中央组织部、人事部。1994年3月8日人事部印发的《国家公务员考核暂行规定》(人核发[1994]4号)同时废止。中共中央组织部、人事部二○○七年一月 中有较大失误；(五)能基本做到廉洁自律，但某些方面存在不足。第十条公务员具有下列情形之一的，应确定为不称职等次：(一)思想政治素质较差； ...
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所在单位意见(盖章)年 月 日 人事部门审核意见(盖章)年 月 日 审批意见(盖章)年 月 日备 注 重庆市人事局制附：辞退国家公务员审批表 姓名性别出生年月( 岁)民族 籍贯入党(团)时间健康状况 学历参加工作时间 家庭住址户口所在地现任职务标准工资额(元) 基础 ...
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教学大纲和教材；审查和认定各省、自治区、直辖市、计划单列市国家税务局直属国家公务员培训施教机构资格；检查、评估各省、自治区、直辖市、计划单列市国家税务局的国家 ，未参加培训或培训不合格者，不能任职定级。 晋升高一级领导职务的国家公务员，必须接受相应的任职培训。未参加培训或培训不合格者，暂缓晋升。经任免 ...
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