适用范围扩大到了不参照公务员法管理的各类事业单位、社会团体，以及民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织。 二是调整扩大了工伤认定范围。将认定 程序，对于事实清楚、双方无争议的工伤认定申请的认定时限，由原来规定的６０天缩短为１５天。 四是大幅度提高了工伤保险待遇。一次性工亡补助金标准，从 ...
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之后发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病的，按规定向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等，按照《工伤 在社会保障缴费中列支。 三、依照或者参照国家公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员，执行国家机关工作人员的工伤政策。 四、第二条、第三条规定范围 ...
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，如事业单位有全额拨款的，有差额拨款的，有自收自支的；工作人员有公务员，有参照公务员法管理的人员，有聘用合同制人员。《条例》第六十五条 “公务员 工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。” 二、 工伤认定范围 应当认定为工伤的情况：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 ...
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纳入强制保险对象的，但国务院条例第62条规定：“国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患 探讨。此外，此类纠纷的伤亡劳动者是否应与合法用人单位伤亡劳动者一样需要经过工伤认定程序？对此，国务院条例和劳动部非法用工单位赔偿办法的规定也是不明确 ...
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年改为参照《公务员法》管理的单位。2012年12月他因出差发生交通事故，被认定为工伤，伤残鉴定委员会鉴定为伤残9级。他向单位申请工伤补助，单位参照《伤残抚恤暂行管理办法》的有关规定办理，并按照《××市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法》规定，对应伤残9级标准执行补助8个月。 后来李先生了解到， ...
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工伤保险：(一)所有企业的员工；(二)机关、团体、事业单位中除公务员及参照享受公务员待遇的人员以外的员工；(三)个体工商户、专业户招用的人员。第三条工伤 员工伤亡事故发生或职业病确诊之日起十五日内向市社会保险机构书面申请工伤认定。用人单位未在规定期间申请认定的，员工或其亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日 ...
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自治区有关规定，制定本办法。第二条适用对象本市国家行政机关工作人员；市属参照国家公务员制度管理的党群机关，人大、政协机关，各民主党派和工商联机关以及列入参照国家公务员 费用由单位垫支，治疗结束后，凭以下材料到市医保中心申请报销工伤医疗费用。（一）工伤认定证明；（二）定点医疗机构提供的病历及相关资料；（ ...
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全国人大法律（1）条第二条适用对象本市国家行政机关工作人员；市属参照国家公务员制度管理的党群机关，人大、政协机关，各民主党派和工商联机关以及列入参照国家 手续，费用由单位垫支，治疗结束后，凭以下材料到市医保中心申请报销工伤医疗费用。(一)工伤认定证明；(二)定点医疗机构提供的病历及相关资料；(三)工伤 ...
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待遇。具体到落实这种精神时，有关部门应把握国务院《工伤保险条例》对工伤认定倾斜于受害人的原则：工伤保险补偿对工伤职工实行倾斜，在该补偿或不该补偿的临界 舍弃一切先天的既得利益所造成的关系网，在真正的公平竞争的机制下，不断更新我们的公务员队伍。说白了人是根源，该如何来把握人，成了我们当今很重要的课题！ ...
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公司工伤赔偿协商不成，聘请我为代理人到淄川区劳动局申请工伤认定，淄川区人力资源和社会保障局认定为工伤，后纺织公司不服，认为张翠已达到退休年龄，不属于工伤 意见》第四条采用排除的方式规定了不属劳动法调整的类型，即：“公务员和比照公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及农村劳动者（乡镇企业职工和进城 ...
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