扣除了五险一金的个人缴纳部分，这种情况，请问，如何维权，是否可以申请劳动仲裁，以及如何将拖欠工资追回，拖欠的部分是否有相应赔偿，以及未缴纳的五险一金部分，可否强制公司补交？...
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怀孕后公司欲将我调到公司项目部，谈条件时说是取消我的浮动工资，浮动工资是我一直都有的。我认为公司在变相给我降薪，根据女职工劳动保护特殊规定，女职工三期不予降低工资，公司HR给我沟通时一直强调合同工资没有降低，不算降薪，我该如何维权呢？我想了解公司是否违法？...
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人员均需购买内部股份（金额从2万元至几十万元不等），因个人认为公司在这行业（装饰材料）难有发展，管理也跟不上，所以想不购买内部股份，如果公司强迫性要求购买，我如何维权？麻烦律师详细解答，谢谢哦！...
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劳动法如何规定哺乳期妇女是否能随便变更工作或者降职降薪？产假后回公司上班，公司降职降薪了，原来属于办公室职员现准备把我调职至产线做操作员！请问我该如何维权？...
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借助制氧机），坚持在工作岗位上班单位领导要求和父亲终止劳动关系，该公司就我母亲和父亲日夜轮岗节假都没休息。原来属于劳务派遣制，2010年劳务派遣制被解除。目前该单位正在开启解除工作一系列工作，父亲到时候下岗后生活没保障，该如何维权。...
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在公司工作近5年，刚结婚一段时间，公司开始一贯对待新婚女性的刁难，各种工作困难，欲离职。。。。 公司无故安排加班，无加班费拖欠工资，随意降低工资，欲离职亦不能顺利，请问提出离职一个月后能否离开？能否申请劳动仲裁？需要准备什么资料？。。。。到底我要如何维权？谢谢！...
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今年8-13日,员工因为公司加班费\高温费及工资项目分陪等问题,进行罢工,我作为一个部门主管,积极劝说员工正常开展工作,并第一时间向上级汇报,同时积极配合公司对罢工事件协调处理. 现公司说没有进到责任,给公司带来损失,要进行记大过处理. 我希望大家能帮外分析一下,这种事情如何维权 谢谢...
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因家中有急事，匆忙请假，请假有一个多月了，公司HR说请假期间耽误了不少工作，另外招了人，现在说是岗位人员编制满了，意思就是说解除劳动关系 本人在三个多月的试用期过了后请的假，请假一个多月后，公司HR就以上述理由暗示岗位被代替，本人已经与公司签过劳动合同，现在这种情况如何维权...
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劳动关系，并要求搬出工厂宿舍，不让她继续居住。【争议焦点】汪东霞应当如何维权?【法律解读】根据《侵权责任法》第七十八条规定:"饲养的动物造成他人损害的 的全部或主要原因时，动物的饲养人或管理人才能免责。汪东霞据此可以依法向公司提出赔偿医药费、误工费甚至精神损失。另外，工厂未与汪东霞签订劳动合同，也不能 ...
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税务局找到我现在单位向我追缴个人所得税，说显示我在两个公司领工资，工资总额需补缴个税，以致我现在公司怀疑我在外做兼职，我n年前在此公司只工作，早已离职，之后根本未在此公司工作。对以前公司冒用我身份证做工资的行为我应如何维权，追讨什么权利，提供什么证据，可以索赔金额是多少？ 谢谢...
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