工伤认定过程中适用法律错误。牛琼琼无证驾驶摩托车违反了治安管理规定。综上所述，被告所作出的工伤认定书认定事实和适用法律错误，请求法院依法撤销被告作出的豫（ 请假后，在家附近无证驾驶摩托车，并非在上班途中发生的交通事故，并提交了公司考勤表及证人证言。被告经调查核实相关证人，认为原告陈述理由缺少相关的证据 ...
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1月1日起开始颁布实施后，标志着我国工伤管理已经进入了法治轨道，也为司法实践中准确地把握和处理工伤事故损害赔偿纠纷案件提供了更为明确、权威的法律 ，但必须提供符合《劳动法》规定的安全保障条件。在这种情况下，未成年工可以作为劳动者与用人单位形成劳动关系。中华人民共和国境内的企业包括：公司（有限责任公司、 ...
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．64元；同年12月支付工资259．64元。另查，运输公司实行的《关于医药费报销管理办法》中规定，其指定的大病统筹医院为“友谊医院”和“铁匠营医院”； 运输公司于本判决生效后十日内补发原告王立英一九九九年七月至一九九九年八月的工伤津贴六百三十四元，补发一九九九年九月至一九九九年十二月的病假工资一百九十 ...
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不符合搬运电脑台板工作的需要。综合以上客观情况分析，不论被上诉人事前是否知道叉车的使用规定，也不论其是出于何种目的擅自动用叉车，被上诉人的受伤都属于原审被告所认定的 已经公示，而且该二份管理规定只是强调叉车是用于搬运物品，严禁玩耍。本院对燊腾公司叉车专人专用的规定不予采信。在工伤认定中，蓄意违章，是专 ...
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中心芒种桥店使用的电表之间，所有权属于被告虞城供电公司，由被告虞城供电公司管理、维护。该供电线路未能按照有关规定安装漏电保护措施。原审法院认为：被告翟胜召 办理工商登记手续，不是个体工商户，其与刘海峰之间形成的雇佣关系不受《工伤保险条例》的调整，作为雇员的刘海峰在从事雇佣活动中遭受人身损害，其父亲和 ...
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乙方清洁人员负责本科室人员工作服的洗涤工作；3、乙方每月对清洁人员进行监督管理，发放工资等；5、乙方全部承担劳务人员工资等社会保险费用。”2008年5月 一个月工资的标准向劳动者支付”的规定，经济补偿为520元×2个月=1040元。杨某某请求某某物管公司缴纳医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房 ...
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平衡，从混凝土石灰石料斗的斜斗内壁滑下的事实。因原告提供的证据均是其管理的下属工作人员的证人证言与原告存在利害关系，不能作为认定案件的依据。原告 的，由用人单位承担举证责任。安阳晨光建设有限责任公司未在规定期限内向安阳市人力资源和社会保障局提供不认定刘水合工伤的证据材料，安阳市人力资源和社会保障局根据 ...
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顺德某厂不服，向市人民政府提起行政复议申请，市人民政府维持了劳保局作出的工伤认定决定。公司仍不服，将劳保局诉至当地人民法院。 双方观点 ： 原告顺德某厂认为，刘某 的相关规定不认定这种行为违法，则刘某就应当认定为工伤。 根据《治安管理处罚条例》第二十七条之规定，无驾驶证的人、醉酒的人驾驶机动车辆，或者 ...
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送货，属公司安排的工作任务。途中两工作人员串岗，违反公司相关规定，但未违反《工伤保险条例》的有关规定，在前往万年送货途中，C某驾驶不当，发生车祸死亡， 六条规定职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：一、因犯罪或者违反治安管理伤亡的是《工伤保险条例》修改前2003年的条文，已经不适用了。所以 ...
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。 （二） 用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； （三） 劳动者提供的劳动是用人单位业务 掏与公司之间成立事实劳动关系。朱掏在上班时间所受伤害应当认定为工伤，公司应该按照工伤保险条列之规定对朱掏进行赔偿，朱掏的冒名顶替不影响其工伤 ...
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