都不发放给员工。 我入司时应聘的是办公室内勤，现在公司却将我调到业务部门跑业务，并且在本月宣布，没有工资，只有业务提成，我想辞职，但是辞职这一年的风险金就一分也拿不到了。 现在我想申请劳动仲裁。请问以下几方面可以要求公司补偿？ 1、试用期一个月的劳动保险要求补交。 2、工作期间交纳的是三险，而社保 ...
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实在呆不下去了，12.6日擅自离职了，我知道会面临处罚，也没有理会，12.25日领取11月份的工资，可是我现在咨询人力资源的人员，他们说我的工资没有， 月份的工资不发放了，原因是品牌停发了，但实际上我11月份是有工资的，因为我自动离职，部门的停发我工资合法吗？面临的处罚我愿意接受，可是停发工资，甚至 ...
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在公司上班6个月没有签订劳动合同。 因为有事突然离职，通过电话说要辞职的，公司的制度有写离职要提前一个月，他们就不发一个月的工资了。公司这样做合理吗？是不是可以向劳动部门投诉？...
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我辞职了，但离职得当月工资公司不给，五月份的工资是发的现金，这个酒店不太正规，也没有工资条。但是我离职的时候有交接明细，有我跟财务双方的签名。请问现在该怎么办？...
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我于3月24日在一家彩印厂上班，今天都5月7日了，我没有领过一次工资。进厂时老板说厂里有规定，要押一个月的工资。请问这符合劳动法吗？劳动法规定公司可以押多久的工资呢？厂里也没有给我签订劳动合同，我现在要求离职，厂里不批准。请问我怎样才能结算工资？...
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回老家让妈妈照顾我。工资无所谓，本来也不多，正常的产检请假都扣工资的，公司也没有正式的规章制度之类的，都是老板说的算。但是领导说社保也不给交了，我觉得这样实质上就等同于离职了，但是不正式办理离职手续，只是我跟公司私下约定。如果我不同意就不批准，还要照常上班，我很矛盾，不知道怎样处理。我的 ...
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面试时经理口头承诺，实习期一个月工资1800，一个月实习期后看情况转正，工作5天后，公司以我不适合做这份工作为由将我辞退，我向公司索要5天的工资，经理说公司有制度前一个星期考察期没有工资，但是工作前并没有提及此事项，我该如何维权？...
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货款后，在将借支冲掉。可是我本人于春节后3月5日提交辞职报考时，海天信达乌鲁木齐公司还未正式运营，我在岗期间未追回货款。与我司单位负责人沟通后，因辞职要求我将追款 ，我们单位负责人说借支单据现在不能还你。可我这一等就是3个月了，问过那边的同事，他们都没有去正式要过货款。 我想请问这个工资还能要回来么?...
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到公司5个月了，其中三个月为试用期，因为没有完成任务未能按时转正，现公司以未转正为由拖欠工资两个月；和老板沟通老板还是以原理由拒绝支付工资。而且，在职 社保（已签合同）。请问我接下来该怎么办，怎么做？？？现在老板直接辞退，请问我可以要求补偿吗？另外公司在外地需要到当地拉工商信息，劳动仲裁这个一定要么？...
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现在只知道公司有严重的经济危机，因有大量银行贷款，银行已向我司提出诉讼，估计经营不下去了，公司领导也没有给员工一个明确的说法，只是跟我们说来上班也行不过没钱发，不来上班也可以，目前公司还没宣布破产，像这种情况我们员工该怎么办？如果是无固定劳动合同期限有没有赔偿？...
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