员工因村里集体上养老保险，不能转出，没有意外保险，公司向给其交意外保险，不交社保，要负法律责任么？...
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月26日去公司上班的，当时谈的哪天入职就从哪天上保险，可是一次次问公司问什么不给上保险，领导才说营业执照没下来，就这样一直拖到10.1放假前一天下班突然 ...我们倒是录了公司领导当天辞退我们得录音还有在公司拍的一些照片，不知道有没有用？ 请问想我这种情况又没有仲裁要的什么证据，赢得机率又多大？谢谢！...
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8月才下来营业执照，以前是个体工商户，我目前只有公司合照，电话谈判录音和公司邮箱给客户发邮件的证据，另外还能有离职员工证言，还有2个复印件，一个是开票申请单，但是 我去办理的。我应该如何办啊，难道就让这样的单位逍遥法外。目前这家单位还没有给上保险，我已离职2月了，我能要求单位赔偿吗？如果打官司能赢吗？ ...
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我在公司干了快一年了 还不是正式的员工 ，其他员工都是这个情况，没有签劳动合同、没有上保险。...
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了,而且公司没有买保险,更加没有履行即用工日起签定劳动合同,而是口头上说做满半年后在签劳动合同,这次因为定单原因公司给我们放长假,只留了少许老员工,而我们 要回我们应该得到的劳资呢？ 十万火急！！! 因为我们全部都是过年才从家里返公司上班的身上所带有限，希望大家帮帮忙！我在这里代表我们这次被“放长假” ...
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我在常熟，我想咨询一下，国家规定企业是不是必须给员工买社会保险？如果签合同的时候，厂里也没有说，我的合同上也没写自愿放弃保险，公司每个月给100块的保险补贴，请问这样合法吗？如果不合法，公司会受到怎样的处罚？...
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我现在的这家公司试用期过后公司也不签劳动合同，到公司第一年保险公司不给上，工作1年后年假也没有，财务说公司是小公司，没有这些！另外，大家平时晚上，周末加班公司也不给加班费，说加班是自愿的，但是完不成工作就要加班的呀，请问国家应该规定有的吧，我们这些员工怎样争取呢？...
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我公司以公司经济不景气辞退员工，我现在是怀孕期间公司叫我回去休息每月给基本工资和上保险（每月基本工资1000元，扣除保险就不多了）一直到哺乳期结束，哺育期结束后就合同终止，这样是不是变相的辞退我呢？现在我在公司工资快两年了，如果所要赔偿该怎么算呢！而且没有征兆的就直接叫我们走人！...
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说我违反了劳动合同里的两年内不能从事同行业工作 他说要告我 我在原公司工作四 工资低 没待遇 也不上保险 所以我最终离职了 但是我离职时 我让公司给我开 上我的班 他没权利欺负我 对了合同是签了 就签一份我们员工的那份他没有 给我们 还有上面的东西全是形式的东西他根本不安合同办事的 他自己也是这样和 ...
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劳动合同，但是经理每次开会都会说要给员工签合同和上保险。但是一直没有落实。春节放假前通知2.1号上班。回家过年期间有主管把相关公司的一些和客户联系的资料要回去 卡，但是有打卡记录。可是我们也拿不到，请问我们需要怎么处理这件事。公司很不正规，只是有注册，但是他们在劳动仲裁委托了律师。谢谢尽快能帮我们好吗 ...
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