连续旷工,不存在发放工资的问题。4、原告所请求的赔偿金不符合法律规定。请求依法驳回原告的诉讼请求。经审理查明,2009年1月1日,原告高保付与 高保付未再到单位上班。2011年4月份,原告高保付向驻马店市驿城区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求与被告新创业公司解除劳动关系;支付节假日加班费14080 ...
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双方劳动合同关系。特此通知 重庆市江津区长江机具制造有限责任公司2010年12月30日”,并于2011年1月17日将《关于终止劳动合同书》送达给了原告 劳动合同书》、原告的上岗证、领取2010年12月份工资的工薪表、《重庆市参加社会保险单位人员减少申报表》、2010年12月1日续签劳动合同的《通知》、 ...
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汉族,住宝丰县石桥镇何寨村。原告平顶山市金鹰公司不服被告平顶山市人力资源和社会保障局行政处理一案,本院于2011年7月8日受理后,依法组成合议庭,于2011年 。被告辩称,我局于2011年1月17日接到赵××等4名农民工投诉称2008年9月至2009年3月在康馨花园11号楼干活工资被拖欠,要求承建单位 ...
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向XX市劳动节争议仲裁委员会申请仲裁,请求确认申请人与被申请人之间存在劳动关系,2011年3月21日,XX市劳动节争议仲裁委员会作出X劳仲案字[20XX]第 从事小货司机工作,2010年9月初离开公司,离职时没有手续。并提供以下证据:1、2010年8月工资表,证明被告2010年8月份工资已被被告母亲张 ...
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暴明江的委托代理人侯宏海、人保辉县公司的委托代理人田长伟到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告诉称:2011年1月16日22时10分,我骑着二 郑民高速公路开封段TJ-7项目经理部,法定代表人关瑞士,乙方贾清林。工资表显示贾利飞2010年10、11、12月份工资分别为5000元,贾清林2010年10、 ...
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9月份月薪4500元,2010年11月至2011年4月份月薪5000元,每月正常上班28天左右。原审认为,"毅××公司"是未经合法登记注册的用人单位,故法院认定李 后,上诉人陈某某提出上诉,请求判令:1、2010年3月至2011年2月未签劳动合同的双倍工资差额55000元;2、违反法律与其解除劳动关系 ...
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就将意味着我将要失去工作,无奈之下,只好签了工资额与事实不符的劳动合同。 问1:劳动合同工资额与事实不符,能否申请这部分无效或不完整,以实际工资为准。 入 : 1.两份劳动合同复印件(原件公司没给本人) 2.工资条:2009年1月份至2011年6月份(共30份工资条:其中8份写的业务补贴,23份写劳务 ...
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公司员工。原告罗某、张某华诉被告向某华、财保衡东公司机动车交通事故责任纠纷一案,于2011年11月3日向本院提起诉讼,本院立案受理后,公开开庭进行 是按件计酬,没有固定收入应当提供最近三年收入证明,且提供的2011年1月至3月份的加工明细表不是工资领取表,属于举证不能,罗某的误工费应该按照我省相同或 ...
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5张,计1300元。第七组证据:1、劳动用工合同一份2、咸阳大可智业广告策划有限公司通知一份及该公司6至9月份工资表一份。以上可以证明原告护理人刘金玉 年8月25日至2011年9月15日)需要护理三个月;第七组证据能够证明原告之子刘金玉为护理其父被扣除工资6750元的事实。(8月份扣工资1250元、9 ...
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及支付2010年6月份工资1100元。2011年5月16日襄阳市劳动人事争议仲裁委员会襄劳人仲裁字[2011]第60号仲裁裁决:1、三六一一公司支付杨 判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元,由上诉人三六一一公司负担。本判决为终审判决。 审判长黄鹂 审判员苏绍兰 代理审判员马洪斌 二○一二 ...
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