结果无效,那么,不论是答辩人,还是上诉人,其申请工伤认定都是超期的,结果都是无效的,从这也放映出上诉人逻辑的相互矛盾.综上所述,上诉人 的上诉没有事实 .依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(三)项和最高人民法院《关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》第十七条的规定,判决如下: 一 ...
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发生之日起30日内向用人单位所在地区劳动社会保障部门提出工伤认定申请。 其次，申请工伤认定需要提交一定的材料，由劳动社会保障部门进行是否受理的审查 的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。 第18条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一） ...
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有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对 ，劳动和社会保障部办公厅于2004年5月18日专门下发了文件《关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的复函》（劳社厅函[2004]123号）指出：在 ...
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被原单位或其他单位聘用而形成的社会关系不属于劳动法调整范围，不适用《天津市企业职工工伤范围福利保险待遇的暂行规定》[劳险（1997）37号]，因此不能确认工伤。 廉学谦于2004年1月14日提出的工伤认定申请予以受理并作出工伤认定，属于适用法律错误，廉学谦关于进行工伤认定的主张不能得到支持。廉学谦如果 ...
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环卫处没有按区人事局的要求的程序使用临时用工，并且也未按规定的程序申请工伤认定，该申请不属于人事部门受理范围，作出答复不予受理。韩某不服即向区政府申请 就不会出现相互推诿的情况，管不好就可以直接追究责任。将人事部门关于行政事业单位工伤认定的职责划入劳动部门统一管理将大大提高行政效能。二是防止行政不作为 ...
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。大多数企业员工也是在企业注册登记地工作，但是也有一部分企业员工是在缴纳工伤保险的本企业注册登记地之外工作。例如很多建筑企业承包的工程项目可能分布在全国 登记地的规定？还是按照工伤事故发生地的规定享受待遇？ 关于第一个问题：在异地工作的员工发生工伤后是在缴纳工伤保险的注册登记地申请工伤认定？还是在工伤 ...
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三人在旅游中由于自己的原因造成右眼受伤，并且第三人申请工伤认定已经超过时效，因此不能认定为工伤，。遂向涵江区人民法院提起行政诉讼，请求判决撤销被告所做 国务院法制办批复山东省人民政府法制办：“经研究，对你办关于《工伤保险条例》第十七条、第六十四条工伤认定申请时限问题的理解，我们没有不同意见。”（国法秘 ...
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2005年12月20日将工伤认定表填写好后，连同部分证据材料移送本局，本局立即进行审核，并当场告知需要补正劳动关系证明和交通管理部门关于事故的认定材料 对于工伤认定是劳动保障部门的职责。对于当事人申请工伤认定的，必须在法律规定的期限内提出，并提供完整的材料，且应由劳动保障部门所管辖。符合上述条件的劳动 ...
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人； 12、送达回执1份。拟证明工伤认定调查通知书、工伤认定决定书均已送达给原告； 13、东台市唐洋镇安全生产委员会《关于储开平同志在东湖公司筹建期间头部被 着地，不省人事。经送海安县人民医院诊治，诊断为脑外伤。2005年5月18日，第三人向被告申请工伤认定。同日，被告决定受理，并向原告发出东工伤查（ ...
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的再次申请已作了解释说明并非不作答复。5号证据关于刘兴三工伤事故的报告；6号证据工伤认定申请书、工资证明、诊断证明、特快专递封面；；5、6号 。2003年11月20日，原告所在公司青州欧陆纸业有限公司向青州市劳动与社会保障局申请工伤认定。2003年12月30日青州市劳动与社会保障局作出了青劳社工决字( ...
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