02室。 上诉人黄天鹏因与北京环球天下教育科技有限公司（以下简称环球公司）劳动合同纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院（2008）海民初字第27256号民事裁定，向 灵童部内部审计报告，载明环球雅思灵童部于2007年5月1日在原办公室（方圆大厦）成立，对2007年度及2008年1、2月份收入、费用、利润 ...
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)劳动合同人员登记表一份、云南省用人单位解除(终止)劳动合同证明书(存根)一份，被告方提交的昆钢生活管理部文件一份予以证实。之后，安宁市职工失业保险基金办公室 就是劳动者主张权利之日,2006年5月29日上诉人主张权利的时间才是劳动争议发生之日。综上,一审判决无视上述法律规定,根据被上诉人的虚假材样就 ...
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委员会芜劳仲裁字（2003）11号仲裁裁决书早已发生法律效力。3、本案实为以劳动合同纠纷之名要求再次落实国家政策，将无法得到的“国家赔偿”转要求长江公司承担， 原审证据，证明目的亦同原审。此外许隆富又提交了以下新证据：长江公司办公室给劳资处的函，系复印件，拟证明长江公司克扣其12个序号的工资，只补发 ...
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洪路898号。 上诉人徐春红、南通海鹰机电集团有限公司（以下简称海鹰公司）因劳动争议纠纷一案，均不服启东市人民法院（2014）启民初字第0103号民事判决，向 提供的工资标准为2500元／月的劳动合同系其利用职务便利伪造的，其转正以后的工资为1500元／月。徐春红系办公室人员，不属于竞业限制的适用主体 ...
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25970元以及拖欠工资25%的经济补偿金6492.5元；2、被告支付原告违法解除劳动合同的赔偿金193142.4元；3被告支付原告律师费5000元。八、仲裁裁决： 在办公室，平时打卡上班。原告主张2013年2月17日至3月20日正常上班，但是未提交任何有效证据予以证实。被告提交了原告及其他工作人员 ...
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，忠县忠州镇法律服务所法律工作者。原告蒋XX诉被告重庆市忠县XX运贸有限责任公司劳动合同纠纷一案，本院2011年3月11日立案受理后，依法由审判员袁伦顺 13年没有换届，违反党章的规定。2003年至2006年方怀贵在公司办公室工作，负责对后勤人员的考勤，在此期间方怀贵没有看到原告上班，支部没有开一次 ...
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，请法院依法驳回原告诉请。被告向法庭提供的证据有：1、《梧州市人民政府办公室关于同意广西梧州新华电池股份有限公司国有股权整体转让实施该案的批复》，证明公司 3、新华电池公司在岗人员领取经济补偿金名单，证明黄达昌在解除合同，置换身份已领取补偿金；4、《终止/续订劳动合同回执通知书及劳动合同（2008年） ...
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，我单位有一名生产线上的员工，本月19日到办公室偷盗某行政人员的钱包里的钱约2500元，该行政人员发觉后找到其员工追问，但该员工死不承认，无奈 人民共和国劳动合同法 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度 ...
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您好！我是单位的中层管理人员，在单位已经工作十六年了。我从最开始进入单位就是负责管理工作，一直有自己的办公室。最近单位因业务需要，准备把我的 低许多的下属坐到一个过道改建的办公室，该办公室是我和其他几人共用，而且没有窗户，没有新鲜空气对流。请问，这种情况我可否要求解除劳动合同并拿到补偿？谢谢！我当年与 ...
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，要求各单位在半年考核后结合上年度的考核情况，确定拟离岗人员名单。暂行办法规定：“三、离岗人员的界定……2、不适合留任原岗位工作，且在原单位难以调整 多次向被告人事教育处、被告总行、政府信访办公室等各方信访申诉，反映被告“3％末位淘汰”是错误的，要求上班，履行劳动合同。2002年9月23日，原告参加了 ...
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